时代的一粒微尘,落在一个人的肩膀上,那就是一座山峰,无人能抵抗;落在一个企业之上,那就是一把死神的镰刀,企业瞬间就被收割,被时代抛弃!企业、个人,如何在时代浪潮中艰难生存,需要自己去摸索,体会未来的趋势,才不至于被大浪吞没!
从目前形势看,未来以下几个行业可能会迎来爆发:
一、养老行业 。
咱们国家目前已经逐步进入老龄化社会,局部地区甚至都已经进入深度老龄化 。
【发展潜力巨大的4个行业 未来发展趋势好的行业分析】 根据2022年的人口结构调查数据,60岁及以上的人口约2.6亿,占比18.7%;40岁~60岁的人口约3.3亿,占比23.7!
国人的人均预期寿命,也由2012年的73.5岁增加至2022年的77.93岁 。
上世纪70~90年代,又是人口爆发期,这些人现在的年龄分布在30~50岁之间,正是社会的中坚劳动力 。
由以上三项数据可以得知,在未来30~40年之内,人口老龄化都是社会所关注的热点!而且在未来10年左右,人口老龄化将会迎来高峰期,这个高峰期将会持续15~20年!
养老行业的市场绝对是万亿级的,这么大的蛋糕,不可能由少数企业能吃得下的 。那么想要分一杯羹,以下行业可能是未来热门:
1、开办养老院/养老小镇
国家在未来5~10年,肯定会大力推进各地养老院的建设,扶持民间私营养老院,以后在开办养老院的营业执照审批上,会逐渐放松,一路绿灯,但是当这个体量达到一定程度后,这个审批制度一定会越来越严格 。就如同曾经的私立幼儿园一样,先是鼓励民间私营幼儿园的建设,然后逐渐规范行业发展,最后严格审批入行资格!
2、民间私营援助机构
这个机构包括护工,医疗救助中心,生活扶持,健康体检中心,康复治疗中心等 。
护工:护理行动不便或者生活不能自理的病人;医疗救助中心:监管辖区内老年人的人体健康情况,在突发疾病时予以及时救助,必要时可将病人送至医院救治;生活扶持:给老年人提供生活便利,比如搬水,抗米袋,远距离采买,维修家庭电器等对老年人来说有点困难的事;健康体检中心:为辖区内的老人建立健康档案,根据身体情况,提供定制化的定时体检,预防疾病;康复治疗中心:
由于人口老龄化,不婚不育,少子化的现象日益突出,未来中青年人口劳动力短缺已成既定事实,那么国有养老机构和企业很难覆盖到各个地区和村镇 。扶持民营援助机构是未来一大趋势,因为很难有如此多的国有机构和人员来运营 。
3、老年人技艺传承室
很多退休的老人,工作一生,在所在领域或多或少有些经验积累和有所作为 。尤其是那些知识丰富的学者,实战经验丰富的手艺人,他们一辈子积攒下来的技术和经验,不一定甘心就这样带入黄土之中 。而这个技艺传承室,可以给他们提供一个宣泄口,既解决了他们后继无人的失落感,也能获得一定的报酬,为养老提供一份额外的保障,同时更为国家培养大量人才,可谓一举多得 。相信很多人逐渐会意识到,这些手艺人和学者的宝贵性 。毕竟不是所有人都能出书,把自己一身绝学给写出来的 。
二、殡葬行业
承接前文,人口老龄化是每个国家走向发达所面临的趋势,无法阻挡 。当老年人口占比较高的时候,那么死亡率也会随之升高!因此,殡葬行业的爆发也是未来的发展趋势!
目前,全国的殡仪馆都是国有事业单位,这个是毋容置疑的 。因为死亡是关乎人最后在世的体面,死者为大!但是,殡葬业范围非常大,涉及的领域较多!
1、经营性墓园/墓地
城市为了方便管理,都会审批专门的土地,集中放置逝者骨灰,这就是墓地 。墓地分公墓和经营性墓地 。
由于城市人口数量众多,每年去世的人也较多,城市公立墓地一般都比较紧张,而且都有租赁年限,因此很多城市都会在郊区甚至是一些周边小镇开辟很多经营性的墓地 。开办经营性墓地,需要取得合法的资格证书,可以进行合理盈利 。
2、丧葬用品
除了经营传统的丧葬用品,纸屋,纸人,花圈,纸钱,香烛,鞭炮,棺木等 。近些年来,也涌现出很多新兴的丧葬用品,纸车,纸电器,纸手机,纸平板电脑等等 。由于,这些用品是必不可少,随着人口老龄化逐渐深化,需求量也会逐年上升 。
三、托教行业(婴幼儿托儿所,职场托教所)
从单独二孩的全面放开,到二胎全面放开,再到如今的鼓励三胎,才短短几年的时间 。人口的增长却一直无太大起色,除了新政策出台的一两年有轻微上升,人口的数量一直呈现下滑下滑的趋势,近两年下滑的速度更快,人口拐点也将提前到来 。
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