7s是指哪五项 5S是指哪五项( 二 ) _知识分享

车间每日依据《班组5S考核表》对各班组责任区进行检查，并做相应的记录，作为考核各班组业绩的依据之一；车间每月1日对上月各班组5S实施情况进行情况进行一次总结，公布各班组本月5S考核结果；车间依据《公司劳动管理制度》对5S活动不合格的班组及个人进行相应的处罚。
五、素养：提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。目的：养成良好习惯，提升人格修养，增强时间观念，强化团队协作。
内容：每日坚持5S活动，达到预期效果；对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训；严格遵守公司各项管理规章制度；遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理等。
工作时间穿着工作服，并注意自身的形象；现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物；自觉爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗；每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）四个方面。

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