Q7:未在企业参保的,能否领取生育津贴?
各地政策有所不同,如果在浙江地区以灵活就业方式参保的,女方在2022年7月1日以后生育并符合条件的,可按规定申领生育津贴 。目前,具体政策的细则,相关政府部门还在制定中 。
Q8:男职工的生育险可以给配偶用么?
各地政策略有不同的 。就目前来说,杭州是不可以用的~
根据杭州市人民政府办公厅文件杭政办[2011]22号文,杭州市男职工要用生育保险的,必须要满足报销条件的情况下,实施计划生育手术才能使用 。
Q9:生育津贴报销所需材料
各地政策大同小异,以杭州为例:
顺产、剖腹产、助娩产:出生证复印件、准生证复印件(或生育登记证复印件)、出院记录复印件;
流产、引产:准生证复印件(或生育登记证复印件或计生部门出具的情况说明原件)、出院记录复印件(门诊流产:病历复印件)
流产(无准生证):结婚证复印件、出院记录复印件(门诊流产:病历复印件)
节育手术:出院小结复印件或诊断证明书原件 。
Q10:生育三孩可以领取生育津贴吗?
【附产假待遇生育津贴政策 2022年全国各省产假天数待遇汇总】生育三孩符合国家政策的规定,因此,女职工生育三孩的费用纳入生育保险,可以领取生育医疗费用和生育津贴 。
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