下岗职工怎样领取失业保险金 _员工离职了，怎么样可以领到失业保险？

流程如下：
【下岗职工怎样领取失业保险金】1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
失业保险金该怎么领取失业保险领取流程： 1、到当地人社会保险经办机构提出申请； 2、社会保险经办机构进行初审、复核； 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》； 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
员工离职了，怎么样可以领到失业保险？员工可以到当地的社保局网站领取相应的失业保险，同时也需要搞清楚失业保险金和失业补助金的区别。
从某种程度上来说，只要一个员工在公司正常工作，因为所有的公司都会给员工缴纳社会保险，所以员工可以领取到相应的失业保险金。在多数情况下，除非一个员工在当地工作了至少一年以上的时间，同时也缴纳了一年时间以上的社保，员工才可以领取到相应的失业保险金。如果员工没有达到相关缴纳年限的话，员工可以申请领取失业补助金，失业补助金的领取额度虽然会比失业保险金低一些，但领取方式会更为简单。
失业保险金是什么？
失业保险，是国家为了保障劳动者的基本生活所建立的一种社会保险制度。它可以保障劳动者在失业后，由国家向其提供一定的物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。同时对于那些在最低工资标准的单位工作，那么每月的实际法定工时会有一定的增长。而这个调整比例一般为当地最低工资标准的5%-8% 。
怎么样领取失业保险金？
员工应根据相关规定向失业保险基金申请领取失业保险金或失业补助金，领取期间继续享受失业保险待遇。领取失业保险金或者失业补助金的期限最长不超过12个月，申领期限届满且不符合领取条件的不予受理。如果员工因为个人原因离职，同时还符合领取失业保险金条件，员工应及时向所在单位和当地经办机构提出失业补助金申请。
最后，员工领取失业补助金期间不享受基本医疗保险、生育保险和工伤保险待遇。领取失业保险金期间的失业补助金，由失业人员本人按照规定申领的标准承担。