(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人 。发现被骗应及时报警 。
3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的,请求职者注意:单位不应当指定某某医院,而此类医院也不应该是私立医院或者诊所 。如遇到此类情况,请求职者不要相信,并及时与我们联系,发现被骗应及时报警 。
4、拒交各种名义的费用 。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为 。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费 。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害 。
5、不轻信许诺到外地上岗 。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣 。
6、掌握劳动法规和相关政策 。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力 。
7、多种途径了解公司背景 。在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱 。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;
8、谨慎签定劳动合同 。与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等 。必须签书面合同,试用期内也要签合同 。
9、发觉被骗,及时婉拒并及时报案 。求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护 。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案 。
四、保持理性,切勿因小失大
【网上求职该注意什么】 网上找工作的时候,应该保持理性,诱惑力十足的薪酬,是吸引对行业无知者的常见手段 。你只要记住天下没有白吃的午餐,天上也不会掉馅饼,贴合自身的实际情况去找工作,估算的自己的价位,保持理性的思维就不会因小失大 。
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