目前获得融资的企业也不是很多,私域不是一个“烧钱”的生意,是一个“烧人”的生意,你需要有很强的组织力,去大量组织、培训你的人 。
就像所有人都知道保险公司的玩法,但真的去运营和管理团队时,对组织力和培训力考验很大 。一个人能做私域运营并不奇怪,也并不稀缺,但能够组织上百人,去服务二十几个品牌,卖出几个亿的货,这在市面上是稀缺的 。
见实:是否意味着私域代运营行业有一定进入门槛,新团队去做比较难?
高海波:门槛还是比较高的,尤其KA客户对导购的要求也很高,大客户起步可能就要求20-30个有经验的导购 。新团队组织人去干这件事是有门槛的,如果一边培养、磨合新手,一边让他们服务客户,客户是会奔溃的 。
所以这件事的个体成本不高,但组织成本很高 。我们的打法是,通过利益关系让老带新成为常态,通过“传帮带”的方式实现团队文化的传达和团队的快速培养,比如绑定组长和组员的利益关系,老人拿新人的提成,组长拿组员的提成 。
见实:导购去做代运营这件事,需要具备什么能力?
高海波:我们定义导购是私域中维护用户以及卖货的人 。我觉得最关键的,还是导购跟粉丝打交道的能力,跟人互动的能力,取得信任跟建立关系的能力 。
这样的人,在我们这个行业还比较少,但其实在传统行业还有很多,只是他们现在还没有接触这个行业 。如果是直接从传统行业过来的人,也需要经过培养 。我们的培养周期通常1-2个月左右 。
见实:目前团队有多少人?服务哪些领域、阶段的品牌客户比较多?
高海波:我们在广州有150人的导购团队,在杭州有50人,上海有10多人的商务团队 。主要服务母婴、美妆领域的KA客户,这些行业的场景、客户群比较适合做私域 。
见实:发现哪些行业对私域的认知程度和代运营的接受程度较高?哪些类型客户比较适合做私域代运营,哪些不适合?
高海波:更加注重人的服务,像奶粉行业,如我们服务的美赞臣,对私域的认知就很清晰 。所以这种服务属性比较强的行业,母婴、美妆都比较适合 。
相反,如果品牌主要依赖渠道出货,本质上不需要直接和客户发生关联,如个护家清类品牌,纸巾、小家电等,情况就差一点 。一些低频消费品、缺乏内容属性的产品就不适合 。
另外,品牌要有稳定的心智,清晰地知道要给用户传达什么信息 。有的品牌没想好做什么产品,今天某个产品火就卖哪个,店铺没有人群画像,不能稳定地告诉客户:我是谁,我是做什么的 。这种情况下,无论早期,还是后期做私域都不会有好的效果 。
见实:大家对私域代运营还有哪些认知上的误区吗?
高海波:主要有两个误区 。
第一个误区:企业会误认为一“私”就灵,任何生意只要做了私域都能解决 。但实际上,生意的本质还在于,能不能给客户提供好的商品、提供信任感、提供好的服务 。
当一个新渠道崛起时,往往是新品牌最早在这个渠道里取得成功,比如当年淘宝里的淘品牌,因为新品牌的组织结构就是为那个渠道而诞生 。但当一个渠道趋于成熟后,里边几乎都是成熟品牌,现在淘宝里全是成熟大品牌 。大家最后pk的还是货、品牌力、服务能力 。
第二个误区:品牌会误以为所有的用户都是私域用户,误以为所有粉丝都是真粉丝 。但比如像淘宝客,很多粉丝就是因为薅羊毛来买的,这些粉丝没办法沉淀到私域中,在他的整个购买链路里,对品牌也不会有任何认知 。
见实:具体到代运营业务,你们主要帮品牌做什么?
高海波:品牌方需要确定性的销量,我们和品牌方的业务合作模式,是纯佣代运营 。像美赞臣等品牌,我们就是微信旗舰店操盘手,私域经销商,我们有卖货kpi,当然品牌会给我们对应的流量 。
另外,对于品牌方来讲,我们是1+N的三次方 。首先是流量1+N,就是品牌有一个流量,我有N个流量,会把流量给品牌打开,实现流量的交叉使用,比如在美赞臣奶粉里卖彩妆,也可以在彩妆里卖美赞臣奶粉 。
第二是内容1+N 。我们为每个品牌做了个“品牌心选”的板块 。大部分情况下,单一品牌做私域的品牌内容和产品不够,用户黏性和活跃度不够 。我们能帮对方整合更多商品,一方面带来销量,一方面提升活跃 。
第三个是业务1+N 。私域卖货只有50%的价值,剩下50%的价值在于粉丝对品牌的赋能,也就是koc运营,这是我们的强项 。
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