医疗险年限不够是否会影响退休金领取？一分钟了解 _知识分享

医疗险年限不够是否会影响退休金领取？答案很简单。大家可能都听说过，在办理退休的时候，如果想终生享受医保待遇的话，很多地区的要求是男性要累计缴费满25年，女性缴满20年（部分地区可能是30年和25年，以当地政策为准）。

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社保五险中，最重要的就是医疗保险和养老保险。养老保险的缴费年限计算累计缴费年限，包括本市和异地年限，医疗保险年限除了计算累计缴费年限以外，如果没缴够，是否会影响退休金领取？
医疗险年限不够是否会影响退休金领取？因为医保是属地化管理，各地政策规定均有所不同，能否一边领养老金一边缴医保，具体还得看当地的医保规定。
以深圳地区为例，达到退休年龄以后，养老满15年，而医疗不够25年，可以先办理退休，一边领取退休金一边单独交医疗保险，医疗保险的保费在退休金里面扣除，一直扣到满25年医疗险，就可以停止交费，免费享受医疗待遇。
除此之外，也可以选择一次性补缴医保。参保人员到达法定退休年龄时，医保缴费年限未达到当地医保规定年限（大部分地区男25年、女20年）的，全国各地均是允许一次性补缴至规定年限，之后再办理医保退休，享受医保的退休待遇的。
一次性补缴，补缴金额跟差的年数多少有关。如果差的年数多的，对于家庭条件一般的退休老人，可是一笔不小的经济压力。
由于医保政策各地规定均有所不同，如果当地医保政策允许继续按月延长缴纳的，保叔建议可先继续按月延长缴纳，继续享受在职职工的医保待遇，等哪天经济条件允许时也可随时提出一次性补缴申请。
但我国大部分城市的医保政策规定到龄时是无法按月延长缴费的，以福建省为例，除了三明和南平地区，其余地区均不能按月延长缴费。

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能不能交满15年养老25年医疗险以后就停止交费，等退休后领退休金？理论上是可以的，但是这样做会两个风险。
1、医疗险是现收现付制，也就是说不管你交了多少年医疗险，当月停交，次月起就不享受任何医疗待遇了，而且如果中断参保三个月以上，报销额度和大病门诊报销比例都会降到最低，所以达到退休年龄前，医疗险是不能中断的。
2、养老保险现在是要求15年，但不能保证将来政策不会改变，如果要求提高最低缴费年限为20年或者25年，那到时可能就会很被动，况且退休金是多交多得，养老保险交多1年就会多算1年的退休金，所以如果条件允许就要一直交到退休为止。
参加职工医疗保险的人员，达到退休年龄之后，除了办理养老退休之外，还要办理医保的退休，这样退休以后就不用再缴纳医保费用了，但是可以享受终身的医保报销待遇，医保退休的条件是什么呢？我们都知道达到退休年龄办理退休后，我国的《社会保险法》规定能领取养老金的条件是养老保险最少缴够15年，对医保的缴纳年限倒是没有具体的要求，所以医保退休每个地区的规定都不一样，具体要看当地的政策，但是实际缴费最少满足15年是必须的，累计缴费多少年就不一定了，有的省市就规定医保退休和养老保险一样，都是最少缴纳15年，而有的地区则是规定男性满25年，女性满20年，所以说养老能退休不代表医保也能退休，医保要是能退休，那么养老大概率是可以退休的。

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如果到退休年龄，还没有达到医保退休的条件该怎么办呢？可以一次性补缴吗？答案当然是可以，女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁，可以一次性补缴够医保退休所需的缴纳年限，如果是灵活就业人员，女性则需要55周岁，也就是说在50、55和60周岁这三个年龄节点，可以补缴医保。医保退休后每个月就不需要再缴纳医保费用了，但是可以终身使用医保。需要注意的是，我们这里所说的医保退休只指职工医保，城镇居民医保是没办法退休的，缴一年管一年，想要享受医保报销待遇，必须得按年缴费才行。如果达到退休年龄，不想补缴职工医保的话，也可以转成城乡居民医保来缴纳，只不过这样的话就有点不划算了，之前职工医保累计的年限就要作废了。
【医疗险年限不够是否会影响退休金领取？一分钟了解】医保退休后除了不用再进行医保缴费，每个月还能收到一笔钱，这笔钱和月养老金挂钩，也就是社保卡个人账户每个月都能收到一笔月养老金4%的返还，这个钱可以用来买药或者门诊消费，还是非常人性化的。总而言之，医保缴费和养老保险一样重要，现在很多人都比较重视养老，生怕退休以后没有养老金可以领取，忽略了医保缴费的重要性，也有的灵活就业人员为了减轻经济压力，只缴纳城镇职工养老保险，医保就选择城乡居民医保，这样虽然能少缴点钱，医保报销比例相较于职工医保来说就比较低了，而且不能办理医保退休，要终身缴费。所以经济条件允许的朋友，还是要缴纳职工医保，而且最好不要断缴，断缴医保不仅影响医保的报销，还影响医保缴费累计年限。