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【公司拖欠工资多久可以要求赔偿】无故拖欠工资 ， 是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为 ， 超过工资支付规定的期限 ， 延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为 。
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劳动合同法及相关法律规定 ， 劳动者的劳动报酬应当及时足额发放 ， 发放的周期为一个月 。对超过一个月未发放的 ， 可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金 。
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