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上海市电子信息职业技术学院公布一批拟聘用人员名单，本次公示的六人中有4位是博士，两位硕士。其中一位来自华为公司的女博士，赫然出现在公示名单中，你真没有看错。这是什么操作，引发了大家很多的兴趣。

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这批次公示的名单中，有四位是来自企业的工作转岗过来的；还有两位是从高校里面过来的；一位是河海大学的，还有一位是无锡学院来的。主要是不知道这些人以前在原单位是做什么具体工作的。

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这次公示录用的6人是派遣性质的，属于临时工的用工性质；为什么这些人跑来职校当没有编制的老师呢？这里面应该还有其他的招聘内容我们不知道。

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这位来自华为的女博士，为什么离开华为，跑到职校干起临时工呢？这里的原因肯定是多方面的。首先可以进互联网大厂的毕业生，起码在读书期间都是非常强的，还有专业的选择也是比较的热门，最后为什么会放弃华为的工作，来职校担任派遣制老师。具体原因应该只有这位女博士自己知道了。

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用工性质是派遣制老师，只是给学校的学生上课，与学校没有任何的关系，待遇方面按道理是不会太高的。正常的说应该比华为的待遇低很多，那为什么要跳出华为，出来做派遣制老师呢？

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最大的可能是在华为待不下去了，互联网公司的工作压力都比较大，每个人都有一定的业绩要求的，特别是搞科研的，可以给你高薪，在一定的时间内必须要有科研成果问世，否则被辞退是迟早的事情。这与高校教师招聘中的“非升即走”有一定的相似之处。

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这位女博士应该是在华为的工作压力太大，选择了逃离，关键这是一份劳务派遣合同，个人认为可能还有其他约定在里面，否则理工科博士肯定不会愿意接受这份临时工老师的工作。还有从河海跳槽过来的经济学女博士，应该与华为女博士情况相似，肯定都有其他的约定在里面的。

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