为什么私营小厂有些老板不按月发放工资，而且没有节假日，却还有很多人愿意在那里( 二 ) _小厂

然后就是我不建议你把所有的精力和时间都投放在一个私营小厂里面，因为私营小厂的话，说白了，不是一个特别正规，也不是一个特别有保障的地方，所以说你可以在一些业余的时候下班的时候去学习一些自己感兴趣的一些技能，然后或者是去参加一些培训技能的课，再或者你可以试着再联系一些其它的比较正规，比较大的一些公司或者工厂，然后有机会的话就跳槽过去，因为在私营工厂里面干一辈子，这个肯定不现实，所以说你必须要给自己多留一些后路。

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如果有的选，没有几个人愿意选择这种工厂的，但是很多人愿意在那边大多是没有更好的选择。毕竟他们总要吃饭，总要养家糊口。
顺便认识一个朋友，就是在这个工厂里面工作的，他们是做鞋子辅料的工厂，这种工厂的环境不好。业务量多的时候加班加点是很正常的事，甚至有时候还要通宵，更不用说节假日。而且老板是拿订单，有时候款收不回来，就会给员工拖工资。
这种工厂也都是按计件算工资的，就是做的越多工资越高。一旦你做下去之后，工资被老板给扣住，你也没办法，只能接着做。一旦离职的话，就会出现工资拿不回来的风险。就算后面跟老板讨要，或是去投诉也会费时费力，所以很多人会选择接着做下去。
像这些人就是没有更好的选择，也是有更好的选择，他们当然会选择更轻松工资，更多节假日更多的工作。但是由于学历还有家庭条件等因素，导致他们的能力只能做这些工作，为了养家糊口，再苦再累的活也得干下去。
【为什么私营小厂有些老板不按月发放工资，而且没有节假日，却还有很多人愿意在那里】再者，有些老板并不是想要真的拖欠工资，而是这些工厂的业务都是以订单为主，一个订单完了之后如果尾款不收回来，老板也没钱发工资。这些小厂都是在市场的夹缝中生存。