我是岭南通途,我来回答!
今年先后考上了乡镇公务员编和省会城市的教师编,应该选择哪个?这是不少报考体制内岗位的人都会遇到的问题,因为现在大部分考考编的人都会选择到处撒网,重点培养的方式,最终有两个同时上岸很正常!
在乡镇公务员编和省会城市教师编之间,我认为大部分普通人适合省会城市教师编,当然也有一些特殊的情况可能会选择公务员编制!今天我们就这个话题一起交流一下!
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一、从工作压力来看,乡镇公务员工作压力比教师大很多
首先我们从工作压力上面来进行分析,看一下两个岗位谁的工作压力更大一些,谁的工作压力更小一些 。
从我自己认识的朋友里面来看,我认为在乡镇公务员工作的压力,要比在省会城市里面教师岗位上面工作的压力大很多,并且两者之间很有可能不是在一个量级上面 。
如果你是在乡镇的公务员岗位上面工作,那么加班加点是很正常的事情,因为很多工作末端落实都是在乡镇,同时在乡镇的岗位里面,其实年轻人也就是那么十几个人而已,最终很多具体的工作也是这几个年轻人在干,所以作为一个年轻人,刚刚进入乡镇政府工作会非常忙 。
像我认识的一些在乡镇公务员工作的朋友,他们加班加点是很正常的事情,甚至有的时候周末也是必须要在单位里面加班,因为事情确实是太多了,并且在乡镇里面迎来送往的工作也很多,检查也很多,光是应付这些事情,都必须要花费大量的精力 。
如果是在省会城市教师编的岗位上面工作,那么工作压力就会小不少,因为在教师的岗位上面工作,只要做好自己教书育人的任务就可以了,虽然说有时候也需要在晚上的时候上自习,或者是备课,改作业等等,但是这些工作都是只要花时间就能够完成的,要比乡镇公务员的一些工作好做很多 。
当然这个也要具体问题具体分析,也许有的岗位也是非常忙的,有的岗位可能也很闲,我们从总体来看,我认为还是乡镇公务员的工作压力要更大一些 。
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二、从工资待遇看,省会事业编比乡镇事业编好很多
我们从第二个方面进行分析,那就是从工资待遇的方面分析,看谁的工资待遇更高一些,所谓的工资待遇更低一些 。
在体制内工作的人,可能都会有这样的感受,那就是在越大的机关,越大的城市,工资就越高,在基层的地方,经济发展越落后的地方,那么体制内工作的人,他们的工资待遇就越低 。
如果你是在乡镇的公务员里面工作,尤其是在一般的县城里面乡镇公务员工作,那么工资待遇并不会特别高,但是你在省会城市里面的教师岗位上面工作,也就是省会城市里面事业编的岗位上面工作,一般情况事业编工资都不会低到哪里去 。
针对,我专门向一位在乡镇公务员工作的朋友,和在省会城市里面事业编工作的朋友,咨询了他们工资待遇的情况,现在我将结果分享给大家 。
我认识的在乡镇公务员岗位的工作的朋友,他每个月到手的钱是3500~4000块钱左右,年底有2万块钱的绩效,这个就是一年的总收入 。
另外一位在我所在省里面省会城市工作的事业编朋友,他现在每个月到手的钱是6000块左右,年底有4万块钱的绩效,这个是在省会城市里面工作的事业编的总收入 。
从我这两个朋友的收入情况当中,我们就可以看出来,明显在省会城市里面工作,工资要高很多,当然如果你考取的乡镇公务员,也是在省会城市里面的乡镇或者街道,那么工资待遇也会相应提高 。
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三、从家庭生活考虑,省会城市生活肯定比乡镇生活方便很多
我们从第三个方面分析,那就是哪个地方的生活更加方便,更加有利于以后组建家庭,也更加有利于以后家庭生活上面的便利 。
其实对比起来很容易就得到结果,毫无疑问是在省会城市里面生活会更加方便一些,毕竟省会城市就意味着是在这个省里面最发达的一个地方,并且也是交通的中心 。
如果你考取的是一般的乡镇公务员岗位,在一般的乡镇里面工作,那么交通是非常不便利的,因为大部分的乡镇,其实交通道路的发展还是比较滞后的,即使有相应的高速通过去,那么你到县城里面也需要一定的时间 。
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