35岁中年男在国企工作八年了很清闲，曾经一起进来的都提拔了，自己还是原地不动怎么办 _八年

你好，“狂奔的山猫”与你分享!
我也是一名混迹国企十年的员工，年纪与题主相仿，看过一些人和事，也遇到过题主类似的问题。所以，请允许我在这里谈谈自己的看法。
我的观点是：当断则断，别让低效努力拖垮你的人生。
01 看过去：8年的清闲，你把自己的“职场天花板”扎得严严实实

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老话说，种瓜得瓜，种豆得豆。凡事有因果，同样在一个单位工作，为什么同龄人都提拔了，唯独不提拔你？
我想，大概率是你在该奋斗的年纪，选择了8年的清闲惬意。如果真是这样，那就不要羡慕别人了。因为他们付出的，比你多得多。

也许，他们花费了业余时间，加班加点完成业务，练就了一身过硬本领；
也许，他们牺牲了尊严，鞍前马后地向上经营人脉；
也许，他们动用了关系，有着无可比拟的先天优势，而且足够优秀和努力……

上级领导也不是傻子，做出提拔决定总有他的理由，被提拔的人，总有做得比自己优秀、到位的地方。有一个更年轻、更听话、更纯洁、更有潜力的候选人，那为什么还要用你呢？
说白了，提拔别人会比提拔你更有价值，利益更大。即便有些体制内论资排辈，但提拔一个人，总得有个服众的理由么。
没有平白无故的好，也没有糊里糊涂的恨。是非因果，题主自己应该比我们都清楚。
02 看现在：体制内35岁的尴尬：已无血拼事业的本钱

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体制内35岁，真的是很尴尬的年龄。清闲了8年，你已经被打上了“老油条”的标签。这种印记一旦形成，不太容易改变。
如果现在开始奋起直追，你可以付出什么呢？
时间，精力，健康，人脉？如果是初出茅庐，一切从零开始不可怕，可现在，我们一样都给不起。
看看现在的自己，拖家带口，工作倦怠，缺乏动力，得过且过……从你的提问，我猜测，你甚至已经开始抱怨：抱怨领导不公，时运不济，大家都提拔，而我却原地踏步。
如今的你早已被生活磨掉了锐气。最重要的是，身体开始走下坡路，承载不了高强度的拼搏。

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有人说，年过三十，就开始听见死神的脚步声。是啊，年轻时候总觉得自己金刚不坏，百病不侵。可现在，怕个楼梯都要喘，感觉身体被掏空。
拿健康去搏一个可能的晋升机会，你输不起。在单位，你只是一棵草，可在家里，你就是天，一家老小都在指望你。
所以，在酒桌上拼命的时候，在办公室熬夜的时候，你要想想自己的身体，想想妻子老小，真的划算吗？
不划算。
35岁，即便走出舒适区，爬上了想要的位置，细细掂量一下付出和回报，再斟酌一下举步维艰的前方，这样的日子，真的是你想要的吗？
可是开弓没有回头箭，真走到这一步，你也回不去了。
不知道大家听没听过，有一种说法叫“岗位原罪”？意思是你在某些岗位上，总会被迫做一些违心的事情。晋升的岗位越高，这份原罪就会越大。

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试想一下，你走上一些曾经很向往的位置，却渐渐背负上超出你承受范围的压力，这时你就会发现，其实一切安排，都是早有预谋。
就算官衣加身，你不过是一枚棋子而已，一不小心还可能成为弃子。
不要怀疑，上层建筑的游戏规则，比我们想象的还要残酷。高官厚禄，真的不是想象中那么风光惬意。
所以说，如果你要努力向上发展，需要学和悟的东西很多。在其位，谋其事，承其重。高处不胜寒，强扭的瓜也不甜。如果才不配位，驾驭不了上面的复杂局面，沉沦只是早晚的事。

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不划算啊不划算，真没性价比可言。与其花时间钻营，还不如和小区邻居搞好关系来的实在。
比如老人就医挂号、娃娃进好点学校……至少，能帮你找到渠道啊。再不济，家里有啥状况可以帮忙应个急，比如帮忙接送一下小孩什么的。你说呢？
03 看未来：低性价比的努力，不如另起炉灶

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尽管没有得到提拔，但是你还是有自己的本钱：