新工作很烦怎么办 _事情

职场烦恼：刚入职的烦恼，做事很有挫败感，每天很烦恼，我该怎么办？
你好！我是职场资深者广东老书生，很高兴回答你的提问，你的问题带有一定的职场典型性和代表性，我就下面谈谈我的看法提供你参考。
为什么会这样？怎样才能走出这样的职场烦恼？
1.初入职场，没有经验
初入职场，小白一枚，没有经验，完全是可以理解的，但是，企业招聘你进来，就是要能用上的人，所以，需要你尽快成长。
经验的积累，需要时间之外，还需要你有毅力和决心，去提升自己的职业技能，希望你能积极参加单位的各种培训，主动融入团队，承担工作任务，逐步积累工作经验。
建议你从下面几个方面做对应的具体的改进，改善。

专业技能的提升；尤其是单位里着重的，或者你这个岗位正在培养的各种培训课程，或者工作任务，需要你在实际的工作任务完成的过程中，得到最实际的职业技能提升。
动手能力的锻炼；学校学的，多是理论知识偏多，实战才能真正提高自己的职场应对能力。学习还要有主动性，让领导看到你的积极向上的努力与改变！你的积极一定会让你在职场里，逐步走出困境，赢得赞赏。
口才：多与别人讨教，多与别人沟通，锻炼自己的语言表达能力。
勤快一点，微笑多一点，礼貌多一点。比如：每天上班，主动做好办公室的准备工作，打扫卫生，倒好茶水等。下班了，收拾好桌面上的东西，整理好杂乱的资料。
遵章守规，树立个人形象：上班不迟到，下班不早退，尽量不请假。千万不要在工作时间用电脑聊天、打游戏！

2.心态问题
心理承受能力差是初入职场人士有代表性的毛病。
原先自己在家里，有父母宠爱，可以任性，可以随便，到了职场，没人让你，接触工作，笨手笨脚，有时理解能力差，听了一遍，办事时却办走了样，分配你写点东西，憋了半天，不得要领，误了事，挨了骂，本来心理承受能力就差，加上受到批评，心里就好像千万个“草泥马”奔腾而过！
事情还没有完，昨天才挨批，今日又搞砸了事，还是挨骂！失败带来的，不仅仅是一次情绪的低落，更是职场能力的自我怀疑，妈呀，我到底行不行？心理产生了严重的挫折感！

如何消除不开心？
如何消除挫败感？
如何化解沉重的心理问题？

你要让别人看得起你，你自己首先，看得起自己！你好让自己开心起来，你得有足够的努力和付出，是自己在职场里，不仅仅是胜任了本职工作，还可以有发挥的潜力！本领与经验，是在工作中逐步积累起来的。
你要消除挫败感，你就要从小事做起，更要学会从失败中，汲取教训，总结经验，多问问我为什么把事情搞砸了？哪里不行？做事的方式方法？解决问题的步骤？还是专业能力低？还是自己哪方面能力的欠缺？等等！
这样才能从失败中学习到有用的知识、能力，不要好了伤疤忘了疼，下一次又去犯同样的错误！你想要化解沉重的心理压力，唯有积极向上，努力奋斗，自强自立，早日缩短成长的时间，你才能走出困惑，走向优秀！
职场上，就是这么现实！苏联著名电影《莫斯科不相信眼泪》的名字，非常适合放在职场上使用！
3.不善于总结教训
俗话说得好，不要被一块砖绊倒了两次！但在实际生活与工作中，不少人还是往往会犯多次同样的错误。所以，不要嘲笑事后诸葛亮，你只有不断试错，才知道，哦，这条路走不通！但是你也得总结经验教训，不要每一回都会走进死胡同，总结的目的，是为了今后不再犯错。
善于总结，教训就是你的经验！
不去总结，教训就是你笨蛋的证明！
【新工作很烦怎么办】4.人际关系处理不好，也是烦恼的灾难点
有道是：做事先学做人！
初入职场，忽视各种关系的平衡，很会吃亏的。有时，你即便是没有做错了什么事，但是由于你站在了某个领导的对立面，你也得跟着吃亏。
你有读过看过《红楼梦》吗？
看过，忘记了。
不要紧，送你《红楼梦》开卷一对联：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”！
所以，你需要好好提升自己的人际关系处理水平。
职场上，喜欢的是情商高的人，不计较的人，有能力又有合作精神的人，开朗活泼乐观可爱的人。所以，首先从小事做起，从每天的微笑做起。比如：碰到同事主动打招呼，遇到领导首先微笑致意问候。