有两份工作，一个离家近年薪15万，一个离家远年薪50万，该怎么选 _15万

【叶伟说职场，助你成伟业】我们都奢望有这样的一份理想工作：“钱多事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋” 。可现实往往却是鱼和熊掌不可兼得，离家近的收入低，离家远的薪资高，我们都会处于选择的两难境地。

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究竟如何选，才能够既符合内心对择业观的需求，又能够兼顾家庭，让事业家庭两不误呢？这需要你遵从内心的声音。
若家庭没有太多负担，又有人能够为家庭付出，那么“好男儿志在四方”，你就可以选择去外面高薪打拼，将来发展的好，还可以带一家老小过去，完全不存在考虑留在当地。
若家庭有太多牵挂，而你又作为家庭支柱无法脱身，那选择留在当地并不断努力，随着时间的推移，职位的跃迁，同样也会获得高薪，当然增长速度会慢一些。这就需要你考虑价值观的优先取向，清楚自己究竟当下要什么。
当然，现如今社会的现实是：有了钱至少能够解决家庭80%的矛盾。老人的医疗养老、孩子的教育、自己和家人的生活开支等等，都会由于家庭收入的提升而得到大幅度的改善，家人也会过上更高品质的生活，选择性会更大。

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基于这点原因，选择远离而高薪的工作，无疑是较为符合大多数人内心取向的。况且它还有以下益处：
高薪工作有挑战但更易成长。
收入和挑战成正比。拿高薪要以更高的价值去换取这份收入，所以挑战多、难度大、压力高，这些是肯定的，但只要你能承受住当下的艰难，那成长速度是不言而喻的。
高薪工作拔高了你的市场价值。
高薪工作让你的市场价值一路飙升，也许之前的时间和工作能力往往匹配不了你的付出，但当下的高薪却可以让你的付出更加体现价值。市场价值的提高也令我们身价倍增。
【有两份工作，一个离家近年薪15万，一个离家远年薪50万，该怎么选】选择大城市平台更广阔。
高薪工作大多在大城市或前沿领域，这些企业发展迅猛，给员工更大的舞台和更广阔的发展空间，更会为你提供强有力的资源和技术支持，让你可以心无旁骛落地深耕当下领域。

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【总结】总之，无论选择离家近低薪的工作，还是离家远高薪的工作，都是基于咱们内心的价值取向。价值观决定了你的选择。但不管做出什么样的选择都是正确的，没有对错之分，因为这是当下最正确的决定。
每个人一生都在选择，只要你的选择是内心真实的心声，那无论什么样的结果和命运，我们都能够接受和悦纳，什么样的人生都是一种体验。罗振宇曾说过：“选择决定命运，认知决定选择，梯子只有搭对了墙，努力爬才有意义” 。今天的选择是基于我们现有的认知，选择正确的事并正确的做事就会有意义。