离职后社保没转是不是白交了,离职后社保可以不转移吗 。发迹号带你了解更多相关信息 。
社保主要通过公司缴纳,但是在职业生涯中难免会出现辞职或者失业的时候,尤其现在期间,职工和公司都比较艰难,那么失业之后,社保的钱会白交吗?养老金会不会受影响?下面一起详细了解一下 。
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社保断交之后,哪些人受影响?
一、医疗保险断缴
五险一金中的医保对我们尤为重要,所以其断缴影响也最大 。
影响1:无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;
假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报 。
当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了 。
只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销 。
有疑问的朋友,可以咨询当地社保局 。
影响2:每年报销上限会降低
一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高 。
以深圳为例,连续缴满6年以上,每年最高能报销100多万,但新参保不到半年就只能报销 10万 。
如果在深圳由于离职或者其他原因,连续断缴3个月以上;
连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计 。
这里的清零是指连续缴费时间的清零,个人账户余额是不会清零的 。
影响3:买房买车、积分入户
同样以深圳为例,假如不是本地户口,买车摇号需医保连续缴满2年,买房需连续缴纳社保5年,一旦断缴就要重新计算 。
影响4 :商业医疗险保费上涨
市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜;
另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少 。
以平安e生保为例,30岁有医保是366元,没医保是792元,相差了一倍 。
如果医保中途断缴了,会影响到商业医疗险的报销比例 。
多数百万医疗险都是使用社保后,剩下部分扣除免赔额后,可以100%报销;如果不用社保,只会报销部分 。
所以说,医保断缴的影响还是蛮大的 。
即使要换工作,也要尽量继续缴纳医保 。
二、生育保险断缴
生育险的福利主要包括:产前检查、分娩报销和生育津贴,
生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等;
如果有生育保险,不但能报销大部分的费用,还能拿到相当于几个月工资的补贴 。
享受生育保险的资格,各地也会有所差异 。
有些地区会要求连续交满1年以上,中途断缴了,自然也没有这福利了 。
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三、养老、工伤、失业险断缴
在大部分地区,这3个险种的累计缴费年限达到要求,就可以享受相应的保障和福利 。
养老保险只要累计缴纳满15年,退休后就可以享受相应待遇;
但当然只有缴纳越多,以后才会领得更多 。
而对工伤保险、失业保险也没什么影响,后续新工作衔接好就可以了 。
在现实生活中,领取失业保险金,一般要满足以下三个条件:
失业前已经缴纳失业保险费满一年
非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记,并有求职要求的
所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的;
但如果是自己主动辞职的,就不用想了 。
工伤保险对于缴费时间则没什么要求,是一项不错的福利 。
如果工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因;
暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿 。
综上所述,社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响;
所以我们在换工作之前,就应该提前了解好,做好顺利过渡的计划 。
交了5年社保断缴了,之前交的钱白交了吗?中断几年缴纳后缴纳社会保障,退休金怎么计算?
说到社会保障的断交,很多人都是为了跳槽而断交的,我想应该是在找到新工作后再缴纳的吧 。
中国的养老金是由两个账户组合而成的,分别是基础养老金账户和个人养老金账户 。
也就是说,基本养老金=基础养老金+个人养老金 。
基础年金=(全省上一年度在职员工的月平均工资+本人指数化月平均缴纳工资)÷2×缴纳年限(包括同一缴纳年限)×1%
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