写在最后
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劳动合同对我们的意义是非常大的 ， 一方面能够证明我们和公司存在劳动关系 ， 另一方面在关键的时刻也可以充当有力的证据 ， 所以千万不要觉得没签劳动合同也没问题 ， 这可是非常错误的一个思维误区 。
据我所知 ， 这几天已经有很多人跑来问我 ， 关于公司不与员工签订劳动合同是否合法这件事了 ， 今天也明确地写了出来 ， 并针对签订劳动合同时可能存在的问题进行描述 ， 希望能对打击有所帮助吧 。
当然 ， 我们实践操作的过程中 ， 可能还会碰到许多难题 ， 毕竟我无法通过一篇文章将劳动合同法这么多规定给说透 。不过当我们碰到任何劳动纠纷的时候 ， 直接去公司所在地的劳动监察大队进行投诉 ， 这是最快速便捷的方式 。
那么关于劳动合同 ， 大家还有什么想知道的呢？
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