一
再见了,金饭碗!
传统银行减员潮,正在袭来!
是的,你没有看错!银行,这个曾经被誉为“丈母娘最青睐的职业”,正在经历一次“在清水里洗三次、在碱水里煮三次、在盐水里腌三次”的凤凰涅槃!
对不少银行人来说,这个过程如蝉蜕般痛苦:他们中间的一些人,走到了人生的半途,却要再度考虑自己的未来了 。
今天,消息传来:根据刚刚公布的2017年年报分析,去年工农中建交这五家国有大银行,行员工数量(含劳务派遣)共减少了2.7万人 。
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从银行看,建设银行的员工数量减幅最大,减少了9861人,减幅达到了2.72%;工商银行和农业银行员工也分别减少了8701人和9391人 。2.7万人!是的,你没看错,就是这么多!
减员最多的岗位,是柜员 。过去一年银行的柜员人数占员工比例出现了下降 。比如,农业银行的柜员人数就减少了9189人,建行柜员人数减少了7264人,占了减员的绝大部分 。
寒风凛冽!
今天,银行工作或不再是一份令人艳羡的职业了,降薪潮、裁员潮也开始逐渐逼近银行 。
二
这次,狼真的来了!
300年来没有发生过太大变化的传统银行,正在面临以移动支付为代表的金融科技的巨大挑战 。
业内人士称:“目前的趋势是,移动支付消灭现金、银行卡,互联网消灭网点、ATM机 。” 从某种程度上来看,银行的柜员人数减少,恰恰是银行科技进步的必然结果 。
君不见,很多银行网点都在“关门” 。最近几个月,它们关了326个银行营业网点——手机银行那么方便,很多人几个月都去不了一次银行办理业务,那么多网点难道空着养蚊子?
君不见,大量的ATM机正在沦为虚设 。因为用现金的人越来越少了,也没人去ATM机转账了 。
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君不见,连银行ATM机一条龙的巨头——维珍创意,最近也扛不住了:2017年它的净利润仅300万-390万,同比暴跌88.6%-91.2%!
追根溯源,维珍创意直接把矛头指向微信、支付宝,向所有人宣布:“2017年支付宝、微信支付迅猛发展,移动支付替代了大量的小额现金支付,严重影响了银行ATM等自助设备的布放,造成公司全年业绩出现大幅下降 。”
然而,正如那句老话说的那样:皮之不存,毛将焉附?
随着银行现金业务越来越少,银行柜员又怎能不减员呢?
三
其实,传统银行的变革,这不仅是中国面临的独特现象,全世界都是如此,有些地方甚至更加惨烈!
今年春节前后,澳大利亚四大行之一,国民银行NAB突然宣布裁员6000人 。而它的总员工为3万人,相当于每5个人就有一个被解雇 。
而这只是刚刚开始!据了解,澳洲其他几大银行也将很快宣布裁员 。2018年,预计将裁掉20000名银行人 。
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只是澳大利亚?错了,这个大潮,正在席卷全世界 。
日本最大银行:三菱日联正考虑在未来裁撤大约1万名银行员工;而这,也许仅仅才是一个开始 。岂不闻巴克莱前CEO说的:未来,全球银行业要裁减一半的员工和分支,才能在汹涌的科技变革中求得生存!《失控》的作者凯文?凯利更是大胆预测:“二十年内,传统银行会消失 。”
澳洲国民银行:计划裁员4000人,相当于其员工总数的12%;
苏格兰皇家银行:将关闭259个分支银行及网点,并裁员680人;
德意志银行:年终奖泡汤,裁员数千人,半数员工可被人工智能取代;
日本瑞穗银行:会削减三分之一的员工,近万人将丢饭碗;
瑞信银行:将在2018年底前,在全球范围内裁员5000人 。
花旗银行:预计十年间欧美银行将裁员30%,波及170万人!
四
未来已来!银行,只是众多剧变行业中的一个 。今天,2.7万银行岗位的流失,只不过是时代再次敲响的一记警钟 。
是的,一日千里的科技,正在使一切坚固的,变成脆弱的;使一切岿然不动的,变成变动不居的 。在你看不到的地方,你处身的行业,会正如大地坍塌,最终只剩下熔岩中的廖廖孤岛 。
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作为历史进程中的一份子,人生最重要的任务是『追随历史运行的方向』,不要莫名其妙被历史碾死 。
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