人们都说三十而立，到30岁还拿5000的工资，应不应该放弃工作去选择创业 _5000

30岁确实是人生的分水岭。
有的人30岁已经立业，做到公司高层，大部分人30岁还在苦苦摸索，30岁拿5000元不可怕。可怕的是30岁依然没有方向。
工作没有方向，创业就一定有方向，一定比上班好吗？答者觉得未必。
30岁无论是继续工作还是创业，要考虑三个问题。
第一个问题:你想做什么？
大部分成功人士，都是找到了人生方向，并付出不亚于任何人的努力，才能在枪林弹雨中脱颖而出。
30岁了，别慌，更不要觉得一无是处。静下心来，回顾自己之前的工作经历，哪一段最让你有成就感，哪一份工作让你最有收获。
想好了，就去找这个方向的工作，哪怕是兼职也可以。兼职一段时间，看看能不能全职去做。哪怕前期降职降薪也要去搞一把。
因为那是你喜欢的，喜欢的，你就有兴趣把它做好，做好了自然价值就高，价值高收入就高。收入高你会更加自信地投入，产生良性循环。
第二个问题:你的竞争力够吗？
月薪5000元，只是个基础岗位的工资。想要升职加薪，要么去提升学历，要么去学一门技术。
你愿意学习吗？
或者，你不想学习，就想赚钱，可以！去做销售。30岁年富力强，社会经验相对丰富很多。但是你愿意付出辛苦吗？愿意放低姿态，跟比你小很多的年轻人一起抢市场上的蛋糕吗？
不想提升竞争力，不想付出辛苦。去创业？真的不现实。连升职加薪的能力都没体现出来，如何去创业？
不是我说话难听，是见过太多的人，职场失意，盲目创业，结果欠下一身债务，拖累家庭。
我不想太多人被创业所迷惑。创业不是解决收入问题的良药，而是超越自我的一种形式。没有认清自我，何来超越？
问题三:不甘平庸，你敢挑战自我吗
30岁，如果再不拼搏，不付出几倍的努力，在35岁之前做到安全位置的话，后面会更加困难。
答者30岁之后才活明白:工作的本身是提升自我价值，工作付出的辛苦，其实都是为自己，而不仅仅为公司。
你多做一点，能力就能提升一点。能力来自于工作的千锤百炼的磨砺。这是你的价值，公司给不到你，其他公司或猎头也会高薪挖你。
答者被成功挖过两次，每次薪资都翻倍。因为我拼命工作，我的价值逐渐被放大，被公司，被同行，被整个行业认可。
30岁开始努力工作一点都不晚。选一个自己感兴趣的方向、付出不亚于任何人的努力，坚持两三年，一定会有更高的薪资。
同时，在工作之余，看一下你所在的行业、公司有没有需要创新和改进的地方，只要你做了每人想到的事情，帮助公司提升效率。你将一飞冲天。这时候，有自己东西再去创业，轻资产，高效益，难被取代。这样的创业才更稳定。
买早点、开饭馆也是创业，但你能保证你做的比别人好吃吗？
还是这句话，选好方向、付出不亚于任何人的努力，坚持两三年，一定会有转机。

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看题主所言，可能对创业有所误解。
题主的思路大体如下：我现在不怎么好，所以想换条路，创业不错，可能会好一些，嗯，就这么做！
这种思路其实特别不靠谱，因为创业之前应该有的思路，应该是这样的：现在还可以，但束缚过多，如果能自己出来做那么限制更少一些，可能做得更好！
仔细比较一下区别：
第一种是现状不行，想变，创业吧。
第二种是现状已经不错，但本应更好，所以创业。
这两种思维状态下创业的人都有，做成和做不成的也都有，具体的数字无从统计，但相对成熟的创业思路是第二种。原因如下：
一、创业是锦上添花，同时风险很大的事
创业，应该是现状限制了发展，想挣脱一些东西得到更大回报的事。
这些“更大的回报”往往意味着风险。
因此，创业是一个不满足于现状，追逐更高更快更强的选择，绝不是一个“现状不太好，要不去试试运气”的选择，正常工作的上限虽然不高，但下限相比创业有太多保障。
二、放弃工作对中年人来说并不是理性选择
对于一个30岁，而立之年的人来说，5000元月工资的绝对数值说明不了太多问题：一来城市经济水平各有不同，如果你在四五线小县城，这个数字你已经很成功了，而如果你在北上广深这种一线城市，那么这个数字是捉襟见肘的；二来30岁并非是一个收获之年，每个人有每个人成就事业的节奏，当代社会的分工逐步细化，让人们在各领域中的学习时间越来越长，有句俗话说“少年得志大不幸”，说的就是年轻气盛的时候太志得意满，没有经历摸爬滚打，往往容易晚节不保，也是有一定道理的。