珠海事业单位的工资水平是多少 _事业

事业单位的工资，在当地来说一般都处于中等偏上的水平，但是具体到每个地方的工资，要根据当地的物价水平来决定。
1.每个地方的情况不一样，事业单位工资一般处于当地的平均工资水平偏上一点。
事业单位的工资是根据当地的物价水平来决定的，一般都处于当地平均工资水平偏上一点。比如，西部欠发达地区工资水平可能在2000-3000左右，东部沿海地区可能能达到7000元左右，一般的可能在4000-5000元。
所以，事业单位工作人员在当地幸福感还算比较高，但也就处于一种比上不足，比下有余的状态，属于一种小确幸的状态。
2.事业单位有哪几种岗位？每一种岗位工资大概是多少？
事业单位一共有三种岗位，分别是专技岗、管理岗和工勤岗，其中专技岗的工资水平最高，而且工资增长的空间比较大，工资增长的幅度也比较大，每考一个职称、每晋升一个级别，工资都能增长好几百，所以，在事业单位如果升职无望，那就走职称晋升的路线，这样至少还可以实现工资的增长。
管理岗的工资水平随着工作人员的工作时间的延长而增长，也就是每年增长一些薪级工资，但是增长的幅度不如专业技术岗职称晋升增长的幅度大。
工勤岗分为初级工、中级工和高级工，他们的工资水平相对于专技岗和管理岗来说，工资水平更加低，而且每年增长的幅度也很小，所以说，就事业单位这三种岗位来说，处于劣势地位的就是工勤岗，而且工勤岗还不能提拔为领导，无法实现职务上的晋升，职务工资这部分就不用考虑了。
3.事业单位工作人员怎么增加自己的工资水平？
事业单位工作人员要想增加自己的工资水平，首先就要确定清楚自己属于哪一种岗位，如果属于专技岗或者管理岗，那就可以走职称晋升和职务提拔这两个路子。
在没有进行职务提拔的情况下，可以先去提升自己的职称，这样工资水平能够提高上去，如果同时能够顺利实现职务的提升，那么工资水平也会有一个大的增长。
【珠海事业单位的工资水平是多少】如果属于事业单位工勤岗，就可以通过考专业技术证书来增长工资，但是增长的幅度比较小。职务这一方面就不要有太多奢望了，因为他们最多也就是做到股级部门负责人，唯一能够努力的空间就是去一个好的部门做部门负责人。除此之外，如果还想增加自己的收入水平，那就是去做副业。
总之，事业单位的工资水平在当地来说是处于中等偏上的水平，如果想增加自己的工资水平，那么就是通过职称或者职务的晋升来提升。
欢迎从评论区发表你的观点。

作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

现在事业单位的工资水平是多少？
属于中上水平。
别的地方我不知道，在我们这边，如果你能进入事业单位，基本上过上富足的日子是没有任何问题的，而且还有其他隐形福利。
最起码要比一般的企业、工厂要好得多。

文章插图