工人阶层突破到领导阶层,很难很难,有成功的吗,当然有,很少!只能这么说,那些能破圈的人,背后的能量你想象不到 。
在国企里上班就是温水煮青蛙,刚来的里面还有点自己出去闯的想法,但脱离国企之后自己能干啥,一直确定不了,所以暂时先呆着,看看形势再说,但五年过去了,十年过去了,当初的想法早就抛之脑后了,剩下的就是熬着,熬完三十年光荣退休 。
这就是国企的内部生存环境,在这里待久了,连向上晋升的欲望都没了,觉得现在就不错,当你到达“无欲无求”的境界时,你就成了老油条,可以和新来的同事“传道授业”了 。
这就呆在国企的体验,其实还有很多,太负能量了,不说也罢~
在你心目中呆在国企里的人应该是什么样子呢?
圈子、面子、点子 。
圈子决定你和哪些人一起共进退,孤身一人奋战很难有出头之日 。如果碰巧有志同道合的人为伍,那是万幸,工作、交友两不误 。如果碰不到志同道合的也不用悲观,职场人都需要利益共同体,看看自己有什么资源(自身能力、人脉都算),想想自己想要什么,就知道和什么人组队了 。
面子分两个角度看,要懂得给他人挣面子、也要明白自己必须有面子 。这一门职场情商学问很大,归根究底是找到自己的价值和归属感 。
在国企工作,专业能力可以差点,但一定要有点子 。专业工作本身不难做,难的是人心不同时的平衡、破局,好的点子可以四两拨千斤,让你有里有面 。
【常年在国企工作是一种怎样的体验呢】总之,在国企工作,多看看你身边的职场前辈,他们都是百炼成精,看看他们、就知道你未来什么样子了 。
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