银行工作八年了,难以再上升,也想多照顾孩子的教育,要不要辞职

工作八年了 , 就因为没有升级机会就选择离职 ,  是不是有点武断?!
现在职员对企业的归属感已经落到如此地步了吗?很诧异中 。
个人建议:不离职 , 好好工作!
说几条个人所理解的不成熟想法 , 希望对你的决定有帮助 。
一、辞职不解决所有问题 。
当下职场的人们对工作根本不在意 , 对所在企业也没有认同和归属感 , 我不晓得是由于企业文化的原因 , 还是当前时髦的工作方式 。
一家没有得到职工认可的单位 , 相信决对为失败的企业 。
无论这个企业是否发展高速 , 效益倍增 , 薪酬翻番 , 在职员工不认同 , 没有自豪感 , 那么皆不可选 。企业没有上升空间 , 意味着所有人都将原地踏步 , 直至退休 , 这确实打击了职工努力工作的积极性 , 压抑了职工为企业付出的上进心 , 但这不成为辞职的理由 。
一走了之 , 是对企业的不负责 , 也是对自己的不认可 。
机会不是没有 , 关键在于我们如何创造 。
离职后 , 终将一无所得 。而不走 , 努力准备 , 认真积累 , 时代在发展 , 历史在变革 , 机会一定将再次出现 。那时就看你能否抓紧得住 , 抢得来 。
二、为照顾家人而辞职不可取 。
家人需要照顾 , 时刻都需要陪伴 。猜测你的年纪 , 父母年纪应该不大 , 想在家陪伴孩子的思路也没有错 。但因此而离职 , 则没有意义 。
【银行工作八年了,难以再上升,也想多照顾孩子的教育,要不要辞职】孩子小 , 可以委托父母亲关照 。再者说孩子需要放手培育 , 如果你不放手 , 孩子永远长不大 。
散养的孩子自立能力更强 , 而”妈宝娃“有出息的不多 。
呆在家里的工作 , 一点儿也不比职场中轻松 。洗衣做饭照顾孩子 , 接送上学 , 陪伴学习 , 检查作业等 , 事情更杂更多更乱 , 会让你忙得一团糟 。你不在家时 , 有些问题大家都会一起克服 , 一旦你辞职回家做家庭主妇 , 那压力与责任立刻就会落在你身上 。不是你想不做就可以的问题 , 理论上所有的家务事都将成为你的责任 。
三、职业家庭主妇并不自由 。
别把一切想得那么美 , 甘当家庭主妇后生活会变得苦涩与艰辛 。辞职回家后 , 你将失去一定的地位 , 因为你没有工资收入 , 完全依靠爱人工资来生活 , 慢慢地会让爱人养成大男人主义 。
简单说 , 独立自主的女性更有地位 。而伸手要钱的女人 , 呵呵 , 你应该懂的 。
依靠男人养活的女人 , 无论是何种方式 , 所有人都不认同 。
你不工作 , 拿不回工资来补贴家用 , 爱人的态度会变得越来越差 , 因些许小事就会发火 , 其单位的压力有时也可能转嫁到你身上 。另外长期呆在家中的女人 , 重心与关注点皆在家里这几人身上 , 接受新鲜事物少 , 理解与反应能力呆板 , 明显跟不上时代的进步 , 时间长点终将落伍 。
”中国大妈“并不是褒义词 , 其代表的生活实质 , 难道你现在就体验吗?
四、工作与照顾家庭并不矛盾 。
工作做得到位 , 家庭照顾得好 , 这样的成功女性并不少 。
女人的成功不在于拥有什么官职 , 也不必在意收入多少 , 更不是为了养家糊口 , 就为了找一个营生 , 有份自立的底气 , 为自己培育一个安心舒服的工作生活氛围 。
工作中女性注定要比家居女美丽端庄!
对家庭适当的放手 , 可营造距离美感 , 工作能给职业女性提供这种机会 。
蓬头垢面的家居女 , 偶遇靓丽干练的职场女 , 男人如何选择 , 可想而知 。
银行工作并不太劳累 , 风吹不到 , 雨淋不着 , 正常的八小时工作 , 非常舒服的职业 , 让多少人羡慕啊 。
何苦要辞职呢?