老板,这是一个公司管事的,是一定要有这么一个人来维护秩序的,那么老板问你来了多久是什么意思:
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一是因为确实不了解 。对于能干的员工,老板一般都很满意,会有意无意地关注他、了解他,以便笼络人心 。而对于那些能力低下的员工,老板一般都不愿意搭理,更不愿意去了解他 。所以这一句“你来了多久了”是真心话,老板确实不知道你来了多久了 。
二是超出了容忍时限 。据不完全统计,老板容忍一个员工不出业绩的时间不超出三个月 。如果你这三个月都没有令人满意的表现,老板就会问你,“你来了多久了”,然后接上“三个月了,你看你都做了些什么”,然后顺理成章炒鱿鱼 。
【老板问你来了多久了是什么意思 是要背炒鱿鱼吗】三是这句话“百搭” 。如果老板看一个员工不顺眼,要辞退他,如果他的回答是“来了三个月了”,老板的说法参考第二点 。如果“来了三年了”,老板会说,“小张,你都来了三年了,还比不上新来的小刘,你还是另谋高就吧” 。如果“来了三十年了”,老板会说,“老张,你来公司三十年了,是公司的元老了,可咱们公司还在创业阶段,实在养不起闲人啊,你还是放过我吧” 。
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