2022年职务侵占量刑标准职务侵占罪量刑标准是多少 _知识分享

本文导读：司法实践中，每一个财产混同的民营企业家和企业高管都可能涉嫌两大高发罪名——【职务侵占罪】和【挪用资金罪】（在股权纠纷争端中，常被对手用作攻击手段）。本文从司法界定、量刑和处罚、风险防范等方面详解职务侵占罪。
一、职务侵占罪的司法界定（如何认定？）
二、职务侵占罪的量刑和处罚
三、职务侵占罪在企业经营中的常见表现形式（如何防范？）

文章插图
三、职务侵占罪在企业经营中的常见表现形式（如何风险防范？）1、职务侵占罪在企业经营中的表现形式有很多，3种最常见情形：
——常见情形（1）：企业董事、监事、高管利用职务之便侵占公司财物，为自己或者他人使用。
——常见情形（2）：公司股东擅自占有、私分、转让所属企业的财产。
——常见情形（3）：公司股东之间或者被委托人利用职务便利，非法占有公司股东股权的行为。
2、职务侵占罪的刑事法律风险防范要点：
——根本上要区分公司财产和个人财产，明晰产权。
实践中，很多民营企业，尤其是中小企业，由于各种原因——导致出现公司财产和个人财产出现混同。

银行对公账户交易的繁琐
税务问题
规则意识（企业是我的，所以企业资产就是我的资产）

从法律风险防控角度，公私财产的混同问题带来的法律隐患，从除了刑事层面的【职务侵占罪】。
【2022年职务侵占量刑标准职务侵占罪量刑标准是多少】还有民事层面的：个人财产和公司财产的混同，导致公司独立法人人格难以获得法律认可，从而使得公司不再受到有限责任保护，由此存在的个人为公司债务承担无限责任的风险。

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