职业能力探索的方法是什么( 二 ) _职业探索的方法有哪些？

（1）您现在的工作岗位是什么？工作性质、任务是什么？
（2）您认为要做好这份工作需要什么样的知识、技能、态度和经验？
（3）您为什么要选择这份工作？
（4）您过去的教育、培训经历是怎样的？
（5）和这份工作相关联的生活方式是怎样的？
（6）您对现在的工作感受是什么？
（7）这份工作给您带来什么乐趣？
（8）请举一个您在工作中克服困难达成目标的例子
（9）您觉得您所在行业的发展趋势是怎样的？
（10）您的职业发展路径是怎样的？您的第一份工作是什么？第一份工作带给您的是什么？
（11）您对自己将来的工作有怎样的设想？
（12）您觉得事业成功的重要因素是什么？
（13）您对我的建议是什么？
……
关于职业：
（1）该职业所产生的产品或提供的服务是什么？
（2）该职业的薪资水平是怎样的？（起薪、平均工资、最高薪酬）
（3）通常提供的福利(五险一金、假期)如何？
（4）工作时间安排（小时、白天或夜晚、加班、出差、季节性工作）是怎样的？
（5）针对员工的培训机制如何？
（6）是否有发挥主动性、创造性的机会？具体是怎样的？
（7）职业存在的地理位置（全国性的还是区域性的）
（8）员工学历、性别等的配比
（9）被提升到一个较高职位所需的平均时间是多少？
……
访谈报告一般包括：
（1）封面：题目、姓名、组别、指导教师、时间
（2）正文：
A．访谈目的
B．访谈时间
C．访谈地点
D．访谈对象：职业：工作单位：职务：
E．访谈内容：
F．访谈体会：对所涉及职业的认识、感想
G．访谈总结：收获、差距、努力的方向和方法
3、职业前景调查
对第三方提供的资料、数据等，进行整理与分析，得出某种职业的前景分析报告。
报告内容一般为：
（1）该职业目前的发展概况：区域分布、行业分布、从业人员人数、知识和技能水平、职业的成熟度、产品或服务的一般状况，在我国各类职业中所占有的地位、国家或地方政策导向等。
（2）目前该职业对从业人员的普遍要求：专业知识、技能要求、特殊能力、性别需求等。
（3）该职业未来的发展态势分析：区域分布、行业分布、从业人员需求量、需要的知识和技能水平、国家或地方政策导向对其的影响等。
调查报告一般包括：
（1）封面：题目、姓名、组别、指导教师、时间
（2）正文：
A．调查目的
B．调查时间
C．调查形式
D．调查分析结果：
【职业能力探索的方法是什么】E．调查体会：对所涉及职业的认识、感想
F．调查总结：收获、差距、努力的方向和方法
---职业探索的意义：
职业探索有助于个人形成正确的职业期待职业期待，即指个人对某种职业的向往和需求。每个高中在学业生涯规划中都渴望能获得一份能更多、更好地满足自身物质需求及精神需求的职业。但我们必须认识到，这种职业期待要变成现实，受到主客观条件的制约。
我们知道，一个人的职业目标能否实现，除了取决于个人能力素质、专业、社会需要以及机遇等条件外，还取决于自身对职业期待值高低。因此，进行科学的职业探索，结合自身条件和社会需求，确定职业目标后，不断调整职业期待值，使其达到最佳。
总结：
当一个人拥有自我职业探索能力时，他就能在日后的学习各项技能中不断完善自己，可以更早的领略他人不能领略到的，更快地适应新事物，在学习技能的道路上可以拥有很强的独立能力。
职业能力的探索方法有哪些职业能力（OccupationalAbility）是人们从事某种职业的多种能力的综合。
职业能力主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；
二、指在步入职场之后表现的职业素质；
三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
探索个人技能的方法有探索个人技能的方法有实践、交际、观察、语言、工作等。
1、实践：可以结合自己的实际去进行实践，判断自己有哪些技能、能做什么，一一去进行实践操作。
2、交际：可以通过交际的方式找到自己的价值和技能所在，实现和别人差异化，以优势互补的方式进行能力探索。