职业演变和分化的根本原因是什么( 二 )


如果改革或变革后的监理咨询行业继续延续低薪酬的水平,对未来潜在的职业竞争者来说将会失去竞争意愿,也将会使得这个充斥着良莠不齐从业人员的行业前景变得更加难以预测或越加晦暗 。
没有相应的劳动报酬,就不能吸纳具备相应能力的技术和管理人才 。在其他领域有经验的工程师就不会放弃自己熟悉的职业从而转向新的技术管理咨询服务之中,也就无法有效提升该行业应有的技术和知识水平以及与之相称的薪酬 。
监理工程师所面临的挑战与机遇
当一个专业人员决定自己将在未来准备或已经成为了职业监理人之时,无论是出于个人对这一职业的喜爱、还是认为自己的专业背景和个人性格更加适应从事这一职业,在未来一段时间内,职业监理人都将面临与过去一代或两代监理人完全不同的工作环境 。
监理工程师职能的转变所遇到的挑战
现有的建设监理体系很难完全满足社会的需求,监理的转型已经被政府启动,并正在全面的改革和实施之中 。全过程工程咨询的道路未来如何?可以参照国际咨询工程师联合会的条款或准则 。但是,监理工程师的未来职责和工作内容也将随之变化,一方面需要适应市场经济的需求,另一方面更要满足国家垄断资本的投资需求 。
当政府逐渐放开市场管制,取消更多强制性监理服务内容之后,建设监理的竞争将会变得更加激烈 。政府采购的建设工程咨询服务或许只能满足少数的具有全过程工程咨询服务或具有广泛的市场适应和公关能力的企业,而现有的大多数监理企业将会逐渐转型或过度到更加细分的技术、管理的咨询服务市场,或者直接被兼并融合或淘汰 。而监理工程师和专业的监理从业人员的工作范围和内容也会随之发生变化 。
面对自由经济市场条件下的工程咨询服务,将不再是现有监理委托合同内大而全的服务要求,也许会变成更加专业和深度要求的技术和管理服务;而对于政府采购的工程咨询服务则由政府指导下的全过程工程咨询规则作为依据 。
未来监理工程师所面临的挑战,不仅只是冲出传统的监理服务体系,还将面临着社会对更加专业化、宽泛的技术适应性和对具有良好信誉人员选择的挑战 。
监理工程师将面临更多的选择机会
一个有着良好信誉和技能的监理工程师在面对未来的各种不确定性的同时,也将会迎来更多的选择机会 。只要个人拥有良好的职业道德、可以信赖的技术和管理技能、以及能够较快适应不同工作职位的需求,在面对更加细分和宽泛的建筑工程咨询市场时,也将会获得更多的机会和个人的发展机遇 。
一个发展中的社会,总是在不断的淘汰陈旧和落后的技术与观念的同时,也会吸纳更多新的和高效率的优质资源,以便更好的适应这个社会的不断变化的需求 。
虽然,这里不能就监理工程师未来的具体选择机会给出一个明确的答案,但是,我们可以从一个理性的角度去分析和评估这个社会的未来走向 。任何社会的发展都不是孤立的存在着,正如一个生物体不能在一个没有其他生命的环境中独立生存和发展一样 。相信从我们这样一个具有如此巨大体量的经济体和如此众多人口所产生的需求环境中,不难想象出未来的经济和行业发展必然会走上一个较为平稳而良性的发展轨道 。当然,体量越大的物体改变其运动方向所需要的力量也越大、时间也更长 。将牛顿力学应用在社会学上尽管显得粗糙了一些,在哲学范围内它的应用价值依然能够得到最有分量的体现 。我们所处的时代也许正是一个需要力量(改革)和时间(耐心)加以改变和调整的时期 。
职业的形成是以什么为前提的?职业是以一定的素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的 。
1、职业的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系 。因此职业的探讨不能孤立进行,应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑 。了解这些因素,有利于深入认识自己,进行职业规划 。
2、一般来说,职业形成的因素具体如下:
①与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工;
【职业演变和分化的根本原因是什么】②与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能;
③与社会论理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬;
④与个人生活相关,强调物质生活来源,并涉及满足精神生活 。
扩展资料
职业形成的注意事项