将持续近一个月的“双11”电商促销,也是快递行业的旺季 。为了迎接“双11”,各大快递公司早早布局,做足了准备,包括增加用工 。据了解,快递行业的基层快递员流动性大,平时处于紧缺状态 。旺季的人荒就更明显了 。目前各大快递公司都在忙着招快递员 。
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月入过万是否真的可以实现?对于“双11”电商大促期间出现的快递员用工紧张现象,高价招人确实是最有效的解决办法 。但对于快递企业的长足发展来说,如何保障快递员的合法权益,将招来的人留住是更值得思考的问题 。
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【迎战“双11”,多家快递企业高价请人】
“月入过万”、“解决住宿”、“冬季取暖补贴”……近日,河南商报采访人员浏览各大招聘网站发现,快递员的工作招聘信息很多,企业给出的工资也很吸引人 。在智联招聘APP上,将地区框定在郑州,然后搜索关键词“快递员”,就会出现大量的招聘信息,信息发布方不乏德邦、韵达、圆通等大型快递企业,一位已认证的某快递企业招聘顾问洪女士发布的招聘信息中更是直接表明“多劳多得、月入过万” 。
据了解,2021年快递业务旺季自11月初至2022年春节(2月1日)前夕,共计92天 。快递业务旺季是电商集中促销、消费者广泛参与、社会各界高度关注的关键时期,快递行业承受巨大压力 。
“我们预测双十一的货量是平时的3倍左右 。”德邦郑州商都路经营分部经理范兆明表示,今年双十一模式有所改变,预测11月1日到11月4日会达到第一个货量高峰期,11月10日到11月14日还有一波高峰期 。“为了将快递更好的送达,我们场地已经重新规划过了,效率会提高两倍以上吧 。”
“今年‘双11’业务量与平常的业务量相比,可能会增长1倍到1.5倍 。”河南中通网络管理负责人姚松强告诉河南商报采访人员,今年是第13个备战“双11”的年头,在每年的快递旺季前,他们都会根据预测的业务量,增加一些快递员、车辆以及场地 。
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【万元月薪并非唾手可得】
“双11”前急聘快递员,月入过万是否真的可以实现?
“过万是要付出的,你的付出决定你的收益 。”姚松强介绍说,快递员的业务开展是公司推荐一部分,另外一部分是需要快递员自己去维护和开发的 。如果快递员开发的客户发件量大,派件小区快递柜多,那么这个快递员揽件提成就高,派件数就大,这样他的收入自然就高 。
“一个快递员每天的派件量一般来说是200~300件,优秀的快递员也有可能达到400~500件 。”姚松强称,一般快递员会在早上八点钟左右上班,以一天为单位,每天下午3点之前,很少有客户发货,所以是以派件为主,收件一般都是散件,集中的发件时间一般都是下午5点之后,这个时间派件基本已经结束 。
姚松强表示,快递员的工作时间相对来说还是比较自由的,把工作做完就可以结束 。但想要月入过万,还是要肯付出,“快递员本身就是这样,只要你肯付出,你的薪资待遇一定就高 。想五点钟下班也可以,把件派完,再把零散的快件收一收,那你就过不了万了嘛 。”
“‘月入过万’这个也是存在的,多送货、多收货这个工资确实也会高一些 。”范兆明表示,行行出状元,有些在一个区域做得比较成功的快递员会提前规划好路线和收派件时间,“可能人家送1件货,他就能送5件这样 。”
范兆明告诉河南商报采访人员,德邦以大件快递服务为定位,支持送货上楼,预测每位快递员一天平均派件在27件左右,“这样快递员收件和派件都能兼顾,并且送货和收货的量能达到一个平衡,工资也相对高一些 。”
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【快递行业平时就处于缺人状态,“双11”期间更加明显】
今年7月22日,人力资源社会保障部公布“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺’的100个职业排行”显示,短缺职业排名前十名的职业中就包括快递员 。在今年第一季度全国“最缺”的100个职业排行中,快递员也位列前十名,值得注意的是,今年两次排名中,快递员需求典型城市都包括郑州 。
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