不会溜须拍马的职场路程 _职场

职场生活将会与各种性格之人交流沟通，为了达到和实现顺利完成沟通交流，这便要求职场中人具备较强的人际沟通交流能力！

面对不同性格之人，在交流沟通时所用方法与说话表达方式也各不相同！因此为实现工作的目标，客观上要求职场人拥有与各种人交流的技巧方式。

因此，拥溜须拍马的与人交流技能是无可厚非的。只要自己不做溜须拍马之人，并将其视为做人的底线与原则，这是完全符合我们做人原则的！
现代社会人性变得较为复杂而浮躁，尤其是在职场生活中，人会变得更加功利性！其实在这样的环境里工作生活，能够真正坚持做人的底线与原则，就己是一种难得的品行。
何况有时是因为工作目标的需要，而不得不与一些溜须拍马之人交流所致，这是完全可以理解被人接受的！况且具有与溜须拍马之人交流的技巧，则体现出你的人际交流技能的完备与成熟，懂得与不同之人交流并实现自己的工作目标！
如果还认为自己不屑溜须拍马技能，只说明你太幼稚了，还停留在理想工作环境中！

请你别生气，想想看吧。哪个职场环境中没有溜须拍马之人，员工、领导无一例外！谁一辈子能保证不遇到这样的人呢？

除非你自己去往与世隔绝的“世外桃源”，这样的地方有吗？所以，请你还是现实点看待自己的生活社会环境吧，别还是一副书生意气的思想来认识职场生活了。

请你学会用职场人的思维与眼光来看待吧！
一、职场工作从来都是只讲究结果，谁都不会去在意实现结果的过程，也就是说结果远远大于过程！
我们大家都知道领导交给我们事情，去做的时候就说明领导是相信我们能够会完成的，所以每一次工作完成之后，去向领导汇报，我们只会向领导汇报工作的结果，绝不会向他汇报自己整个的工作过程；领导也从来不会过问我们工作的过程，只会关心我们工作的结果，即使工作难度较大，领导也不会过问工作过程，最多说句“辛苦啦”，就是对你最好的奖励。
这就决定了我们工作的重心：就是如何实现工作的目标。为了实现这个工作目标，在这个工作中需要与各种人打交道，并努力调动起他们的意愿为自己效力，从而实现领导交给我们的工作任务。
当然，这个过程当中也需要我们发挥与人交流的各种技巧，这也就不排除与那些溜须拍马之人交流，但这并不是要求我们也去做溜须拍马之人。所以这种溜须拍马的交流方式方法与做溜须拍马之人是有本质的区别。

请你别把溜须拍马的人际交流技能与溜须拍马之人划上等号！溜须拍马技能是实现自己工作任务与目标的一种辅助工具而已。

【不会溜须拍马的职场路程】就像枪一样，如果在正义之人手里，它就是防御的工具；如果是在歹徒的手里，它就是一把杀人的凶器，关键是看它在谁的手里，作用也就完全不一样了。

二、坚持与掌握做人的底线与原则：绝不做留须拍马的小人。
对于你所处的职场环境，要求你必须具备与这种溜须拍马之人交流的技能，才会更有利于你工作的发展，但绝不要做溜须拍马的小人！
只有你真正拥有了与各色人群交流的技能之后，你的职业才会更好的发展与前进！否则，你将会很难有发展的可能。
如果，你是一个追求完美之人，宁愿不为五斗米折腰，那你也可以考虑离开这样一个小人当道的环境！不过你要明白：任何职场都会有这种溜须拍马之人，说不定你的下一个职场还会如此！

所以在坚持自己原则底线的前提之下，应该想办法来破解这个难题，冲破这些小人对你的阻碍与发展，这是你的当务之急。消极的逃避是没有任何意义的。

三、以突出的业绩来证明自己的实力，寻找机会主动让大领导认识你了解你，这才是你正确的应对之法。
有有三个年轻的职场人，面对的他们直接领导也是一个溜须拍马之人。可是他们都不喜欢溜须拍马，怎么办呢？这三个年轻人都很优秀，都想得到进一步发展和锻炼的机会，于是他们同时都想到了大领导的作用。
第一个年轻人整天都想：如何有机去接触这个大领导，让领导有机会了解自己认识自己，从而让自己获得想要的职位。
第二个年轻人通过多方了解，终于知道大领导喜欢坐电梯来上班。于是第二个年轻人经常去乘座大领导经常乘座的电梯，希望有机会遇见大领导，并获得大领导接触的机会。