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书名：人性的奥秘：曾仕强谈人性的弱点
作者：曾仕强
豆瓣评分：6.1
出版社：北京联合出版公司
出版年份：2014-11
页数：152
内容简介：
曾教授深谙中国传统文化，对中国人的人性颇有研究。他认为求生存、自私、求快乐是人性的三大弱点，但弱点不等于缺点。通过阅读本书，找到正确认识自己、读懂他人的好方法，让弱点变成优点，就能处理好人际关系。
曾教授通过生动的语言、鲜活的案例，分析了人性三大弱点的特点及表现，并对症下药，给出了正确处理人际关系的合理方法。
本书旨在探索中国人人性的奥秘，内容直指人心，有“醍醐灌顶”之效。
作者简介：
曾仕强，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长多年，研究中国管理哲学近三十年，首倡中国式管理，以其厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格名动政、商、学界，享誉海内外。
《人性的奥秘：曾仕强谈人性的弱点》是曾教授的经典之作。书中剖析了人性的特点，教你如何把握人心，学会为人处世。
主要著作有：《中国式管理全集》（精装本二十四卷）《中国企业怎么管》《被领导的艺术》《做最好的总裁》等。

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平级总爱排挤你？
下属总是太难管？
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《中国式团队管理曾仕强》百度网盘pdf最新全集下载:
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简介：《中国式团队》不是空谈任何管理理论，而是关注实实在在、有血有肉、可爱又“可恨”的中国人，中国人灵活多变的特性决定了照搬所谓科学的管理理论管理中国人是行不通的，只有了解中国人，才能管理好中国人。中国式团队不等于中国人的团队，只有以中国传统文化为背景，以中国人的人情世故为出发点，充分考虑中国人的优缺点，以及许多只可意会、不可言传的潜规则，才能构建和谐、和乐、合理、合适的中国式团队，而这样的团队才是真正高效能的团队。

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