适合做管理的女人,什么样的女人能做高管

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适合做管理的女人 :什么样的女人能做高管这个就要看女人的才能了 , 学历高有工作经验管理经验 , 自然可以做高管

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适合做管理的女人 :什么性格的女人适合做领导一 , 八面玲珑的人 。这样的人情商很高 , 做人灵活圆润 , 做事滴水不漏 。在职场中 , 他们没有敌人 , 所以 , 在干部考察评议的关键时刻 , 没有人打横炮 。
二 , 外表平静如水的人 。外表平静如水 , 内心则暗流涌动 , 这样的人心思缜密 , 看似不动声色 , 实则洞若烛火 , 具有天生的领导特质 。
三 , 有深刻洞察力的人 。领导者不同于一般的管理者 , 需要给团队指明方向 。所以 , 必须善于思考 , 视野开阔 , 具有深刻的洞察力 。
四 , 高度自律的人 。领导好不好 , 下属不看你说什么 , 而看你做什么 。言而无信 , 则上行下效 。只有具有高度自律的人 , 才能不怒
五 , 富有责任感的人 。没有责任感 , 遇事缺乏担当精神 , 是当不好一个领导的 。领导有责任感 , 下属就会有归属感 。有责任感的人 , 一般都富有人格魅力 。
六 , 善于人际平衡的人 。职场中人际关系比较复杂 , 矛盾冲突比较多 , 一个优秀的领导者 , 需要具备强大沟通能力 , 善于平衡人际关系 。如果人都摆不平 , 如何能管人理事?
七 , 说话言简意赅的人 。一个说话啰啰嗦嗦、不得要领的人 , 是难以统御团队的 。出色的领导者一般都是言简意赅 。
八 , 行事果断干练的人 。当领导最忌优柔寡断 , 那样难以服众 。只有决策果断、处事干练的人才能让大家心服口服 。
九 , 大肚能容的人 。想做一个领导者 , 必须有容人之量 。包容他人缺点 , 欣赏下属冒尖 , 这样才能人人为我所用 。
十 , 善于发现别人优点的人 。当领导的 , 眼睛不能只盯着别人的缺点 , 而是要善于发现别人的优点 , 这样 , 寸才能发挥尺一样的作用 。
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适合做管理的女人 :50岁左右的中年人适合做什么工作女
适合50岁女人做的工作:物业管理、绿化承包、家政服务、自媒体、公司管理 。
1、物业管理
有些人可能一想到物业就想到当保安 , 其实不是这么回事 , 现在的物业管理包含了方方面面的工作 , 不仅仅是看大门的保安 。譬如房屋维护 , 供电供水 , 住户档案 , 设备检修 , 环境绿化等等这些 , 现在的一些综合小区 , 这些方面的工作都是对外招商的 , 那么一个50岁左右的人 , 就可以在这些方面谋取发展途径 。因为很多年轻人不愿意去做这些工作 , 这样就给了中老年人施展的机会 。

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