陶白白天蝎射手，陶白白说天蝎女最佳配对？( 三 ) _知识分享

所有的创业公司好像都离不开一个怪圈，看见生产研发环节有利可图，就开始自己买地建厂房;看见代理商零售终端业绩好，就开始大力发展自己的直营店，做大做强几乎是每个创业老板一生的追求。
由于朋友公司老板在经过几年的高光发展之后，欲望和野心愈加膨胀，一心要打通整个生态链:从产品的研发，设计，到量产，物流配送，门店直营等全部都要自己搞。大手一挥直接砍掉一大半的代理商，全国门店由最开始的近万家缩水到不到3000家。

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直营店初期确实能够看到强劲的动力，可是随着直营区域的不断扩大，所需要的资金投入也是呈现几何级的增加，终于在不到半年的时间里，资金出现了很大的问题。
为了弥补这种资金上的短缺，唯一的办法就是问代理商们要钱，逼着他们进行新品预定，或者推出各种返点政策。
朋友那段时间每天干的事情只有一个，挨着打电话交流让代理商们打款，还好多多少少也能回款。然而，钱打来之后全部被用到了其他地方或者是补贴公司的直营店面或者重点市场，导致一直欠着客户的钱，货也发不出来。
长此下去，所有的代理商们意见越来越大，朋友每天都承受巨大的心理压力。多次给公司领导和部门负责人反馈，可结果总是差强人意，慢慢所有人都变了，变得没有钱就开始问客户们要，更发展为觉得这是理所当然的事情。
也许是朋友心理压力太大或者是觉得良心未泯，工作开始出现了懈怠。本身过去的几年里用心给代理们负责，提供培训等等积累一些感情，觉得大家也都支持自己的工作，现在成了这种局面显得自己过意不去。接下来的工作努力程度大家也可想而知，很少再听见朋友在生活中去炫耀自己的领导和公司，更多的是开始为那些代理商朋友们鸣不平。

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【陶白白天蝎射手，陶白白说天蝎女最佳配对？】第三，工资发放总是不按时，追要工资反倒成了领导口中的自私自利，不愿意为公司着想。
因为疫情的影响和更多费用的增加，公司的经营效益不断下滑，最后终于出现了网络上大家常见的工资无法按时发放。
因为是老员工了，刚开始能够理解公司，再加上在找工作也不是一件容易的事情，所以就一直干着。然而生活总要继续，工资拖三个月甚至半年刚开始还能接受。公司刚开始还出书面通知安慰大家，理解公司，可随着时间的不断推移，一直没有收入的任何家庭也都是无法正常运转的。
朋友家里有两个小孩儿，一个幼儿园，一个小学，光是每个月的费用都是不小的开支。终于在忍受了长达9个月没有发工资的情况下，朋友向他们领导提出了能不能给安排一两个月工资作为生活费。本身是没怀期待的请求，可等来的结果却是公司现在很困难，作为老员工要能够理解。

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因为怀念当初的感恩，朋友也没有继续要下去，开始看着信用卡过日子。但是每天的工作就真的是无所事事儿了，下班了第一时间离开公司，第二天上班第一件事情就是问人事咨询工资的安排进度。
随着要的次数越来越多，所有领导们都觉得影响太坏了。老员工尚且不能理解公司，新员工就更不能奢望关键时候能够选择和公司共进退。然而听朋友描述，公司不是不发工资，而是其他部门的或者是市场的经理们都发得比较快，最多的也就是欠三个月工资，反而作为老员工的他们几个，总是被选择性的遗忘。
就这样不清不楚地维持了一个月的时间，朋友也始终没有等到自己的偏爱。鼓起勇气据理力争可换来的结果却是不行的话你办理离职吧，工资也不可能说走了就全部结清了，也是随着在职人员的发放时间一起发。