公司半年不发工资要辞职吗 _人生第一份工作

【公司半年不发工资要辞职吗】也许有人会说不会，但是我会说会！
为啥呢？因为我需要养活我自己，养活我的孩子！日求三餐，夜求一宿！有了家庭之后，特别是有了孩子之后！任何任性的想法都会被自己压抑！
在未婚，没有孩子的时候，父母还不需要自己负担太多的时候，对工作是全力以赴！有关注我的朋友都知道，我在一个岗位里领导被调走后，我没有升职也没有加薪，但却坚持了一年半！为啥呢？因为还年轻，虽然不能和半年不发工资相比，但是却有着相同之处……
在结了婚，有了孩子，有了年迈的父母需要负担时，对工作是尽力而为！可能会有朋友说这样的心态怎么来获得成功！也许坚持半年后，第七个月就会有回报了呢？我想说这样的说法对我来说有一定的风险，万一继续坚持也没有收获呢？毕竟面临的是孩子每天的奶粉钱，尿包钱！所以如果是我，我可能会坚持三个月，这三个月是因为感恩，感恩当初公司的赏识，而这三个月在我这里叫做人情！过了三个月的话，那么我需要的是谋生！我不会放着孩子和我一样勒紧裤腰带过日子！如果是只考虑我一个人，那么只要有希望，我会坚持，和企业共度难关！但是当我的肩上肩负的不只是我一个人的时候，我会比较自私……