23岁男生，没学历不善于社交，做了房地产销售，两个月没业绩，坚持还是改行有什么工作推荐的吗 _跳槽那些事儿

作为一个职场人，应该理性的对待分析老板（领导）的批评教育，及时总结自我工作经验，改进自我工作方法，才可能取得工作的成功。
我有一个表弟，由于整日迷恋电脑手机，勉强读完初中以后就没有再继续念书了。
然后外出到一家餐厅打工做服务员，他人比较高大帅气，但性格内向，不善与人交往！结果上了两个月便被老板解顾了。随后他又去学小汽车维修，做了两三年后，他不干了嫌太脏太累。
后来他决定去学厨师，两三年之后，他又嫌厨师工作环境油烟太浓，让人难闻，长时间工作对人体有害，容易得癌症。
后来他主动跟姨父说，想要去做房屋销售工作。因为这项工作的环境较好，工作时间与方式都非常灵活自由。
于是姨父便只好由他去了！
由于他人长得比较高大帅气，透着几分稚气，因此在他工作的单位里，他显得格外引人注目。不少的看房者，往往第一次来都很喜欢找他！
只要看房者来第二次，几乎都不会再找他了！
原来在看房时，只有看房客问他什么，他才说。只要客人不问，他一路句话不说，有时客人问一些他没准备的问题，都会直接告诉对方：不知道。
让看房客感到他很是冷淡，一点不热情，而且看房也会看得很沉闷。
也因此被不少看房客在公司员工服务信息反馈中，告诉了领导。为此他被领导狠狠的批评骂了一顿，不过他给领导的回答，更是把领导弄得哭笑不得。
“你为什么不向客人介绍整个房子的情况呢？”，“他不是用一双眼睛在看吗？这难道不比我说的更加真实？” 。
“那你为什么对客人问到了一些问题，会直接告诉他不知道？难道你都不知道找些借口或其他的说辞？”，“不知道，就是不知道啊！找其他借口和理由，不就是欺骗别人吗？” 。
“你是在卖房子，是要别人买；不是客人来求你卖房子给他，你要搞清楚你的服务对象，……”，领导对他无语了。
结果半年下来一套房子也没有卖出去，领导就只好叫他走人，还说销售工作你并不是适应，还是赶快去干干别的事情吧，就不要在这里浪费时间了。
回到家里，他躺在床上想了三天三夜，最后还是决定要做房屋销售。
于是他便决定换一家公司继续做房屋销售。结果在这家公司和上一家一样，被老板骂得狗血淋头到有几次，半年时间房子一套没卖出去，最后被老板赶走了。
接着他又换了第3家公司继续做房屋销售，这一次他在这家公司工作半年，终于卖出了一套房子，于是他的信心大增，工作变得更加有激情了，话也慢慢变多了。
就这样他在该公司工作了2年，然后决定辞职去往重庆继续做房屋销售工作！尽管老板挽留了他，但他还是毅然决然的离开了这个公司。
直到2013年，我和妻子决定去重庆买房，在我们看中的一个重庆知名楼盘销售中心，意外的遇到我的表弟。准确的说在这之前，我俩差不多有10没见过面了。
只见他西装笔挺，气宇轩昂，一副领导的气派！我问他现在干嘛？他笑着告诉我还是老本行，干房屋销售工作。不过他现在主要是负责给一些知名楼盘做房屋销售的操盘工作，也就是人们常说的楼盘操盘手。
然后郑重其事的告诉我：这家楼盘的销售就是由他负责操盘工作，如果我要买可以拿他们内部的价格。于是我和妻子欣然定下了一套看好的房子，在表弟的权限下，节省了好几万房费。

一时之间让我对表弟刮目相看。原来那一个性格内向不言不语的大男孩，变成了一个有活力有朝气、且十分健谈的年轻人。

在这里我只想通过表弟的事情来告诉题主：
1、人在成长的路上，不可能没有风吹雨打，困难挫折都是不可避免的；
2、人的性格也是可以随着生活工作环境的变化而改变的，它绝不会是一尘不变的，关键还是你自己是否愿意去改变而已；
3、面对工作中的困难与问题、成功与失败，要学会及时总结并调整自己的行动方向，只有这样我们才会持续成长进步；
4、无论做何事要持之以恒，懂得坚持，只有坚持不懈地朝一个方向努力，才能有成功的那一刻。
所以题主二十三岁没有什么文化，不善交往，其实这并不能成为你不努力学习进步，改变自我的理由。
只要你愿意学习，生活中处处都可以找到学习的榜样，工作上别人的优点与长处都可以值得你学习借鉴。
你不善交流的性格一样，可以在工作中慢慢调整和改变，只要你愿意想要改变，都是可以实现的。关键还是看你的态度究竟是什么？