曼城为什么不解雇瓜迪奥拉 _曼城

曼城应该不会解雇瓜迪奥拉，但是我希望曼城解雇瓜迪奥拉，拥有这么多的资金引进了这么多的人才，但是如今这个成绩实在说不过去。个人的感觉，瓜迪奥拉已经在足球理念上走火入魔了，当年在巴萨梦三的辉煌迷惑了他的思想，过于执着于技术性人才，总是迷信用强大的控球就能弥补虚弱的防守，严重损害着球队整体攻防的平衡，造成球队的整体防守惨不忍睹，稍微有点速度有点力量的球队都能轻松摧毁曼城的防线，就像在自己家后院散步一样。足球光靠身体不行，但是光靠技术也肯定不行，就像一个球队光靠进攻不行，必须依靠强大的防守才行。你必须在身体和技术，进攻和防守之间找到一个平衡才行。现在的瓜迪奥拉最大的问题，就是妄想靠一个强大的控球和进攻就包打天下，轻视防守人才，轻视身体力量，选后卫都只看出球能力而不是防守才能。如果瓜迪奥拉想要重新寻找辉煌，只有一个方法，全面重新审视整体攻防的平衡，加强球队身体力量因素，重新找回当年高位压迫战术的力度，控球和高位压迫结合起来才有出路，光靠控球和进攻，永远没有出路。
足球发展到现在，金钱是基础，战术体系是保障，在这之上，要确保球员的战术执行力和战术的合理变化。
如何确保球员的战术执行力？球员结构的合理性，各位置的球员是否合适战术要求以及球员对荣誉的渴望。
当前足球战术对于比赛的影响力越来越大，如果还妄想一套战术体系吃遍天，基本是不可能的，任何成功的战术紧接着就会有人不断的针对和破解，如果抱着战术理论不放，迟早被攻破，逆水行舟不进则退。
好的战术大家都在学习也在想着破解，于是，同档次球队间就不太会存在特别大的优势，这时靠什么取胜？偶尔出奇招也许有用，但不会一直有用。那么就只能靠狭路相逢勇者胜。看看利物浦，拜仁，莱比锡，在战术技术体系上，看谁跑的多，看关键位置球员的匹配度和执行力。
负面例子看巴萨，打拜仁之前，相当一部分人会担心被打花，结果也不出所料，是巴萨的战术体系错了吗？不是，所谓传控体系虽然不像之前那么吃香，但也不至于如此差劲，之前好用，除了当时的战术优势，更重要的是有足够的球员能够支撑。而到了现在，战术优势没那么明显的情况下，就更要依赖球员的执行力了，看看现在的巴萨能支撑起来吗？曼城同样如此，为了传控，连后卫门将都要先看看会不会传控，如果能找到足够的传控防守俱佳的球员也好，可是放眼整个足球世界，这样的球员找一个都难，何况至少要凑足四五个？假设战术体系是优秀的，可没有足够的球员来支撑，你是教练，你该怎么办？只能做变通，改变战术，而不是死抱着战术不变。
瓜帅多年欧冠无突破不是偶然。
同理穆帅面临同样的困境。
【曼城为什么不解雇瓜迪奥拉】其实，百花齐放难道不比十来年就那么几支一枝独秀要来的更精彩吗？