看过一个笑话,开会时一个领导问:谁来说说我们单位存在的问题,99%的人都举手想抢答 。接着问:谁来告诉我是什么原因导致的,只有60%的人举手 。然后问,有谁来谈谈应当如何解决这些问题 。只有20%的人举手 。最后问:给你授权,谁亲自来试试解决一下 。只有1%的人举手 。
而题主提到的正是这么一个典型问题 。几乎所有人都看到了存在的不合理性,但却很少有人可以提出一个合理的可行的,可落实的方案 。
而我知识浅薄,也只能勉强回答一下问题存在的根源,而至于如何应对,对我来说还真的无能为力 。需要请出教育专家和社会学专家 。这里“专家”是褒义词 。你真的以为专家们整天就只会喝茶看报纸吗?
首先,学校分为公办和民办两大类 。如果这个都没有意识到,下边的讨论就毫无意义 。公办教师是为国家打工 。这种现象是我们特色社会的特色,体现制度的优越性,是实现中国梦的根本保证 。这是万恶西方世界所不具备的 。西方也有公立学校,但是质量很一般,仅提供最基本的教育资源,面向平民阶层 。精英阶层都要付费购买私立学校的教育 。再强调一下,西方市场经济下,教育是要根据市场规律付费购买的,一分价钱一分货,价格取决于市场供求关系 。
不信?很多国人谈到中小学,脑子里第一想到的还是那个免学费的九年义务教育吧 。而不是高价的私立中小学 。
【为什么培训机构还在补课】公办学校是国家的,是事业单位,是非盈利的,非企业的 。2018年初,国家第一次明确规定公办编制内教师属于公职人员 。
公职人员,使用国家资源,为国家打工(不是校长),享受公职,当然就要听国家的 。国家对公办教师的明确要求是,不得利用寒暑假和周末为学生补课,开补习班 。
这个规定合理吗?公办教师既然是公职人员,那自然不应当利用现有资源去挣钱 。正如同公务人员不得经商,不得接商业广告一样 。
在看看学生方面 。如果教师都开补习班了,那毫无疑问,上课就不会好好讲,留一手到补习班去讲 。很简单,挣钱啊 。代表权威的公办教师开班补课,那学生敢不补吗?大家都补课,岂不是就集体没有了周末和寒暑假了?这和中小学减负的原则是背道而驰的 。违背这个国家指定的大原则,不是公职人员所应当提倡的 。
那么一个怪现象出来了,为什么允许民办培训机构肆虐呢?因为民办机构属于市场化产物,不享受国家资源,自由性很高,只要不违法可以任意指定价格,一个愿买一个愿卖 。它的特点也就是不具有权威性,不具有导向型 。学生可以去也可以不去 。而代表权威的公办教师开补习班,那学生是不敢不去,除非不想混了 。
另一方面,公办学校面对该如何应对 。自然是接受残酷的市场规律,和民营机构竞争嘛,没有竞争就没有压力没有动力 。那就要想办法在课堂上把课讲好 。上课讲好了,自然去第三方培训机构的学生就少了 。而不是每天抱着职称混日子 。
不过这里有一个不可调和的矛盾 。就是有的家长希望孩子利用周末和寒暑假接受教育,有的又不希望如此 。到底是否应当减负?反正至今我是想不到解决办法 。至少可以肯定的是,代表国家的公办学校是提倡减负的 。
那么随之而来的就是另一个问题,民办中小学(俗称私立学校、贵族学校),则是比较自由 。家长希望假期补课的要求在这里可以得到一条龙的满足 。
所以现在民办学校越来越火了 。
总之,公办学校必须严格执行在职公办教师不允许补课,原因上面说的很清楚了 。如果不服,那就离开编制,不要享受国家资源,去市场化的民办学校,但千万别告诉惧怕市场竞争(优胜劣汰而不是铁饭碗) 。而学生面向市场化的教育,可以选择购买也可以不购买,这是学习西方的教育模式(付费教育),怎么高兴怎么来 。缺点无非是价格贵,容易形成阶级固化(西方已然如此),并且学生负担重 。
而到底是公平的教育、减负的教育好,还是市场化的教育、精英教育好,这个就见仁见智 。目前没有一个好的办法可以调和各阶层的矛盾 。如果你想到了,一定可以成为教育界专家,期待这样的人物出现 。
学校不补课是因为”减负”
现在学校都是不允许补课的,特别是义务教育阶段,当然严格执行的可能只有城市里了,在县或者县以下,学校补课的现象还是比较严重,尤其毕业班几乎没有不补课的.
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