一级建造师考下来待遇怎样 _职场

众所周知，一级建造师在工程施工行业确实作用很大，企业为了维护资质，投标等目的，也确实愿意花费较大的成本雇佣一级建造师的持证者，所以，在施工企业，如果有一级建造师甚至是二级建造师证书，每个月多拿到一些是完全没有问题的，但具体能多多少，跟具体企业有很大的关系。拿到一级建造师证书的待遇变化情况有以下几种:
1、执业证书奖励及补贴
首先，一建是施工项目经理的必备条件，这也就决定了，只有在施工企业才能发挥一建的作用和价值，如果是在业主或者设计，有个一建可能也就听上去好听点，却一点实质好处都拿不到。
即使在施工企业，不同的企业所给的补贴也不一样。一般来说，规模较小的民营施工企业对于一建的持有者补贴更高，有些企业考过一次性补贴3-4万，每个月补贴3-4千；有些企业别说一建，甚至二建每个月都可以补贴几千块。
而一般来说，对于大型国企施工企业来说，如果考过一建，补贴来的可能并没有想象中猛烈，据我所了解的很多国企通过后是没有一次性奖励，只会在每个月补贴1～2千，当然也有那种像民营企业土豪的国企施工单位。
2、升职加薪
在施工行业，一建毕竟是含金量较高的证书，价值是非常大的。一般施工企业也更愿意培养一建持有者，毕竟施工企业需要有足够多的项目经理来做项目，拥有一本一建证书能够拥有更多的机会，最后能做到啥程度就得靠个人能力，运气了。所以，拿到一建后，确实能够在一定程度上帮助一个人升职加薪。

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4、一建这份钱好拿吗？
【一级建造师考下来待遇怎样】答案当然是否定的，俗话说”钱难挣，S难吃” 。无论是通过上述何种途径增加收入，都面临着两大难度。
其一是通过一建考试的难度。每年一建的通过率大概在10%左右，四门课教材加起来1300多页，显然要拿到这张入场券的难度就不小，得花费大量时间、精力、金钱去复习，这个过程无疑是痛苦的。
其二更大的麻烦是，拿了这份钱，需要承担更大的责任，而在工程上，这些责任是终身的。无论是拿补贴、升职加薪、兼职，都可能涉及到项目。
（1）现如今，在工程领域普遍存在着这样一个现象，有证的不会干工程，会干工程的没有证，那怎么办？很多情况就是有证的人成为一个傀儡项目经理，而实际上管事的另有其人。但是，项目的责任毕竟还是名义上的项目经理来抗，而这种责任往往是终身的。
（2）即便一个人能力强，又有一建证，公司也放心，成了真正的项目经理，但那活真的好干吗？政府，业主，设计，监理，周边环境等等有哪个能省心，进度，质量，安全，成本有哪个能简单，有多少项目经理年纪不大，却满头白发，大腹便便，疾病缠身，而这些全都是代价啊。
有的时候，把一建看成一柄双刃剑我觉得是恰当的，一方面它确实能带来金钱、地位、认可等积极东西，但另一面也同时面临着风险，责任等等。具体，只能是仁者见仁，智者见智。