离婚支付抚养费怎么算

离婚后孩子抚养费的支付标准,根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定 。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付 。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十 。
【离婚支付抚养费怎么算】无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例 。
离婚的抚养费怎么算离婚协议孩子抚养费应该这样算:1、支付方有固定收入的,通常按月收入百分之二十到三十支付;2、如果有两个或两个以上子女的,那么可以在第一个规定的基础上适当提高抚养费,但不能超过百分之五十;3、如果支付方没有固定收入的,那抚养费的支付金额可以参考其年收入,支付比例跟上面相同 。
法条
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费 。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决 。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通 。
离婚抚养费应该怎么付《民法典》第一千零八十五条规定:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费 。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决 。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决 。
据此,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要;
二是父母双方的实际负担能力;
三是当地的实际生活水平 。
确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法:第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50% 。
第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 。
第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例 。
夫妻离婚抚养费怎么算的一、夫妻 离婚 抚养费 怎么算的? 确定 子女抚养费 有以下3种具体的计算方法: 第一,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50% 。第二,无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 。第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例 。首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:一是子女成长的实际需要二是父母双方的实际承担能力三是当地的实际生活水平 。即使是父母双方协议子女随一方生活并由 抚养 方负担子女全部抚养费,法院也应查实双方是否符合上述依据,否则,影响子女健康的应不予准许 。二、子女抚养费的给付方式 子女抚养费可以采取以下的给付方式: 一是定期给付和一次性给付 。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付特殊情况下,也可一次性给付,如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付的对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,对子女的抚养费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难 。二是以物折抵 。这种方法,主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方 。在这种情况下,按照确定的子女抚养费所要给付的数额,用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚养费,交付抚养子女的一方 。三、子女抚养费的给付期限 子女抚养费给付期限包括原则期限和特殊期限两种 原则期限是指抚养费的给付一般至子女18周岁为止 。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费 。特殊期限,是指子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定 。下列成年子女的3种情况,即是特殊期限适用的前提条件: 丧失劳动能力 或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的,尚在校就读的确无生活能力和条件的 。据有上述特殊情况之一的子女,有负担能力的父母仍要负担其抚养费 。抚养费的支付标准参考其他人的没有实质意义,父母的收入水平如果不符合当地的实际消费水平的,作为孩子来说也只能接受,本身大多数基层劳动者的 工资 收入跟当地的实际物价根本就不成正比 。但是要知道,自己没有稳定的工作或者收入特别少的,这都不是不支付抚养费的正当借口 。