有什么方法活跃群 _怎么活跃社群氛围？

一、群主要活跃群里的气氛，就要主动出来和新人打招呼，主动和新人聊天，这样能和群里的人更好相处；
二、这个是最好的活跃群气氛的方式，只要一发红包，马上有人，然后可以借此机会和大家一起去沟通，一起去交流，时间长了自然就有人出来主动聊天了；
三、要根据建群的目的来定话题，只是为交朋友，可以找一些比较贴切生活的话题和大家一起展开交流，这样就可以更好的拉近距离；
四、群里人数太少的话气氛也活跃不起来，所以多去拉一些和自己相关的人进群，这样壮大群，才能让群更活跃；
五、自己建的是类型的群，最好就是拉类型的人进来，这样才能有共同的话题，才能更活跃气氛；
怎么才能让一个群活跃起来、人数多起来？1、开始可以先私聊交流下，单个单个来调动一部分人的,让一部分人先活跃起来.当朋友一样，想说什么说什么，开玩笑要拿自己开玩笑。不说严肃的事，没事在群里面发些有趣的图片或者讲些有趣的事情，让群里面的人有事可聊，有些人会把群消息关掉，因为嫌麻烦，那就让关掉的人打开，接收群消息，群里会活跃起来，主要是大家都不认识，熟悉之后自然会有人聊天了。
2.组织一些话题，一些节目、资料共享什么的，大家都有共通话题就好了
3.适当控制男女成员数的比例很重要，特别是活跃成员中女同志的数量，注意挖掘群内的活跃人物对于长时间潜水不冒泡的，需要找他们私聊看是怎么回事,作为管理员，有空时一定要多上群里聊聊，发现什么好东西了，第一时间和大家分享一下群里太安静时，就没事找点事群活跃不活跃，很大程度取决于管理员。
4.要让大家有新鲜感，让他们能接受到一些新的想法、新的信息和新的资源。
5.作为管理员，一定要有一颗博爱的心，要发自内心把所有群员都当成好朋友。谁有困难了，或是需要帮助了，一定要尽自己所能给予协助和支持。这样群员才能有归属感，才会喜欢上这个群。
6.过时过节在群里发发问候，没事多和群里的人探讨相关知识，这样群里的人才会依赖你，多写一些感兴趣的问题。
7.时常换位思考一下，想想群员为什么喜欢这个群。
8.再者比较活跃铁突出的人给点奖励什么的经常搞些聚会的活动,让大家多些认识和交流
怎么活跃社群氛围？方法一：给群成员来个换血
每个群中，都会有些一直躺尸的成员，既然老成员不交流，就要拉来新鲜血液来替换。
因为互联网的出现，节奏突然加快，并且90后、00后一批年轻人群也涌现出来了，社群营销也应该跟上年轻人的脚步。而年轻一代的思维敏捷，能够迅速活跃群里的气氛，所以，经常更新群组成员能让沉默的社群重新迸发活力。
方法二：奖励机制激活群成员
成员不能从社群中收益，是社群变成睡群的原因之一。
最简单的方法就是，让成员在群里有所收获，管理者可以定期在群里发红包、发礼品，除此之外，还有一种隐晦的奖励机制，管理者发表观点后，让群成员各抒己见，选出最优秀的一个意见，给提出者奖励奖品或者奖金，这样能使成员们积极地参加讨论，也使管理者和成员各有所获。
方法三：内部成员带动社群节奏
如果管理员发了一个观点，没人回应，那就需要让内部成员来带动话题了。
首先发表的内容要有价值，只有有价值的内容才能引人思考，接着就要将小号拉进群组，让小号率先发表观点引领群组节奏。大多数成员对管理者有距离感，但对同组的成员却感同身受，看到有人发表意见就也愿意开始参与讨论，这样一个接一个的拉动群内成员，慢慢社群就会重新恢复活力。
如何活跃群聊气氛如何活跃群聊气氛:
1,确定群的主题群主在创建一个群的时候，就要明确群的主题是什么，最好是可以永久持续的主题，最好是属于年轻人的主题，最好是让人有聊天兴趣的主题，比如恋爱交友、科幻科普、驴友旅行等等。
2,群核心成员要有魅力群主和管理员必须有自身的人格魅力，不管是幽默搞笑还是稳重强大，或者其他什么魅力，只要在群友们面前表现出其中一种，群友们就会喜欢这个群，不会轻易冷淡和离开。
3,多吸纳成员群主和管理员当然要广泛吸纳爱好者加群，不断壮大群内的队伍，这种状态下，即使一人只说一句话，整个群都热火朝天了，同时也能吸引更多不爱说话的潜水成员加入聊天。
4,配备合适数量的逗逼群主和管理员应该至少吸纳一定数量的逗逼入群，然后对他们好一点，把他们变成忠实的成员，让他们的欢乐个性带动引其他成员踊跃开玩笑。当成员们都觉得这个群有意思的时候，就会介绍自己身边的朋友入群，这样一个和谐的大家庭就打造成功了。