逢言职场说认为：深圳的工资真的不高，因企事业单位、各行业、职位薪酬等的不同因素，我们需要全面、客观的看待 。网络公布的深圳平均收入9k多，只是一个地区理想化的平均值，跟现实还是有一定的差距 。而你看到的都是20K以上，说明你在一个收入较高的行业，或者你的圈子比较优质，或者你的职位、能力及收入都还不错，整体来看处于20K以上这个层级工薪族是少部分的 。
【深圳的工资真的很高吗为什么平均收入9k多，而看到的都是20K以上】
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其实呢，平均工资只是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额 。它不同于每一个人的具体工资水平 。
下面我们具体来看：
一、工资的概念和组成
工资：是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。工资分为时薪、月薪、年薪等不同形式计算 。工资一般由底薪、佣金（提成）及额外津贴等构成：
· 底薪：是每月每期固定的金额 。
· 佣金（提成）：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等岗位人员，按员工的营业额，多劳多得的 。
· 津贴：包括电话补贴、交通津贴、午餐补贴、房租津贴、燃油费等 。
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在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：a.社会保险费；b.劳动保护费；c.福利费；d.解除劳动关系时支付的一次性补偿费；e.计划生育费用；f.其他不属于工资的费用 。我们需要把这些费用跟工资区别开来 。
所以你得先了解你看到的20K以上的朋友的工资具体构成，是税前还是税后工资？可能到手的不到20K，甚至达不到公布的平均工资 。
比如：某外贸公司的高管M，月薪25K，扣除2K社保、3K公积金及其他款项后，就剩下19K了 。二、深圳地区工资现状
从深圳市人力资源和社会保障局公布的《2019年深圳市人力资源市场工资指导价位》来看，2019年工资指导价位：高位值、中位值、低位值和平均值分别为26962元/月、5826元/月、3109元/月和7361元/月（下表） 。
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下表是深圳统计的6大类职业，分为59个中类、231个小类、448个细类的高、中、低位及平均值工资区分表 。我们可以从6个维度看深圳工资情况：
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· 从行业来看，金融业工资最高，其次是信息传输、软件和信息技术服务业和房地产业，而低的行业则是租赁和商务服务业、制造业、住宿和餐饮业 。
· 从职业看，证券发行专业人员工资最高，其次是银行国外业务专业人员，第三是证券投资专业人员 。
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· 从管理岗位看，高层管理岗工资指导价位平均值最高，管理类员工岗最低，高层管理岗平均工资指导价位大概是管理类员工岗的3倍 。
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· 从学历看，研究生（含博士、硕士）学历工资最高，大学本科、大学专科次之，初中及以下学历为最低 。研究生工资是初中生及以下学历者的2.82倍 。
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· 从专业技术职称看，高级职称工资最高，中级职称次之，初级职称最低，高级职称是初级职称的1.54倍 。
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· 从职业技能等级看，高级技师工资最高，技师次之，初级技能人才最低 。
综上，我们从行业、职业、管理岗位、学历、专业技术职称、职业技能等级这6个维度来看深圳的工资现状，深圳全行业工资指导价月均：7361元，其中高位值为26962元/月、中位值为5826元/月、低位值分别为3109元/月，在理想的分析值中很容易看出超过20K工资的人员并不多 。深圳的中基层、低收入人群占比还是很大的一部分 。
三、二八定律
二八定律又名80/20定律、帕累托法则，是指在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的 。
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