年轻人如何走出迷茫( 二 ) _年轻人很迷茫怎么办？？

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思考一，工作本身，任何一份工作，其实都会有足够的空间让你成长。你需要去发现工作是不是做到了极致，还是只能马马虎虎的完成任务。
思考二，你的公司，当下的产品，当下的市场，当下的内部管理，当下的文化机制等等，你要通过这些思考，提升你自己的格局与视野。
思考三，你所在的团队，你的同事都是什么样的特点，他们的工作能力怎么样，如果你是领导，应该怎么来发挥他们各自的特长。
思考四，你的领导，你的领导是什么样的领导，他的管理特点是什么，为什么布置工作是这样布置的，他擅长什么，平时习惯关注什么。
2、制定目标
能够在职场拼博中杀出来的，都有自己明确的目标。进入职场迷茫期，就会对自己的目标失去方向。所以，你就开始需要根据这三两年的工作经历来重塑自己的职场目标。
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1、学习目标：通过上面的思考，你会发现你的缺失，这就是你未来学习的目标。
2、进步目标：通过思考你的团队，你的领导，你的公司，给自己树立职业生涯规划，力争上进。
3、收入目标：每个公司都会有自己的涨薪机制，你得学习并去获得升职加薪的机会。
3、经常复盘
我常说，在职场上，成长最大的技能其实就是每天记一下工作日志。
拟写工作日志，就是一种复盘，你可以思考当天做的工作中存在哪些问题，遇到同类问题的时候，下次是不是可以处理得更好。
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每过一个阶段，可以把上一阶段的的日志拿出来消化体会，这个时候，你自己也会发现自己的成长轨迹，而这些清晰的成长轨迹，会让你更有信心来迎接明天。
古人云一日三省吾身，其实就是一种对自己的复盘。
4、远离消极人群
人以群分，物以类聚。
你的朋友圈决定你的高度，你周边全是消极的人群的时候，你也一定是消极的。
职场上最大的忌讳就是消极。所谓的消极，比如，传小道消息、抱怨、小鸡肚肠、暗中使坏、看不得别人好、打击别人的工作。
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你对照一下自己看看，迷茫的时候，跟这些有多少关系，你自己是不是也不自觉地在进行一些消极的行为？
没有人喜欢消极的人，尤其是你的领导，一定不会喜欢一个消极的下属。
5、早睡早起，锻炼身体
身体不好就是残废。在职场上，一个好的身体才是所有工作的保障。
作为年轻人，打下一个好的身体底子，对于以后漫长的职场生涯会有绝对的帮助。
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一直抱着手机，玩着游戏，加入所谓的年轻人熬夜圈子，其实是对自己的不负责任。
尽量的早睡早起，给自己制定明确的锻炼目标。不仅是你对自己负责，对你的家人负责，也是对社会在负责。
一句话，身体才是真正只属于你自己的东西。
6、偶尔放松一下
当然，工作几年，进入了职场迷茫期，你不妨把自己放空一下。
比如，给自己放一次比较长的假期，去看看祖国美好的河山。邀请三五个好友，放下自己，去K个歌等等。
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今天的职场，压力大，所有人其实都需要有一定的放松时间。你得学会怎么放松自己。
漫长的职场生涯才开始，寻找到可以使自己放松的方式，也是很重要的一步。
@成功自然有理由，失败一定有原因！
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年轻人感到迷茫怎么办？年轻人感到迷茫似乎是再正常不过的事情了，我去高校做分享的时候听到最多的就是，好迷茫呀，到底应该怎么办？
往往处于迷茫期的年轻人，就是不知道自己该做什么，能做什么，越想越不对劲，就陷入迷茫不再前行。这个事情要做到以下三点尤为重要。
1、想清楚自己到底要什么？
在人生不同的阶段，每个人想要的东西也是不太一样的。如果是面临着毕业，这个时候的迷茫，一般来说就是意味着要考虑继续升学还是找工作。一般情况下会建议可以选择就业，为了躲避就业的升学并不可取。
既然说到就业，那就要弄清楚为什么要找工作？独立生活，需要让自己生活的更？可是问题就在这个时候出现来，刚毕业的年轻人可能不知道怎么样找到工作，于是就迷茫了。
事实上，迷茫并不可怕，可怕的是不知道自己想要什么。这个时候，不妨冷静下来认真地思考一下，自己想要什么？想要过什么样的生活？成为什么样的人。自己静下来思考一下，再重新出发。