制造业外包和服务外包的区别 _服务外包与制造业外包对大学生就业的影响区别在哪里？

制造业外包是指企业将部分附加值较低的生产制造环节,外包给其他公司,企业自身仅保留附加值较高的研发、或核心部件的生产等环节。服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。分工范畴不同，制造业外包属于制造业分工范畴，服务外包属于服务业分工范畴。合作内容方面不同，服务外包将制造业企业一系列有内部提供的生产型服务活动（研发、设计、内部运输、采购等）进行垂直分解，实施外部化，外包给服务接包企业。服务外包产业更加符合国际发展需要，相比制造业，服务外包产业属于”绿色产业“ ，承接服务外包能加快服务业的发展和升级，有效地规避自然条件制约，加快发展。有没有人知道，制造外包和服务外包是不是同一个概念啊？感觉偏重的应该是行业属性的区别。想要理解的话最好能理解外包的概念，外包一般就是把一部分非核心业务转给他人/公司（有承接能力的）去运作的一种模式。制造外包侧重的主要是产线或者生产过程工序或其他生产相关工作。而服务外包的概念更广，准确意义上讲，制造外包是服务外包的一部分，另外服务外包还包含IT外包、离岸外包等等。在实际操作层面，只要确保外包公司有相关的资质和承接能力就可以。
服务外包与制造业外包对大学生就业的影响区别在哪里？服务外包产业的特征：
1、人才和教育是服务外包产业发展的基础。
2、以互联网为载体，发展服务外包没有地理区位、口岸、物流上不可逾越的障碍。
3、服务外包产业是智力劳动密集型产业，属于无烟工业，没有污染，资源消耗少，占地少，产业附加值高。我国是世界的制造业基地，统计数据表明，来料加工的国内增值部分，只占总规模的2－3% ，最高的不会超过5% 。而服务外包产业的国内增值几乎是90%以上，也就是说， 100亿美元的服务外包出口，可能相当于制造业近2000亿美元的来料加工出口。
4、服务外包是投资少、见效快的新兴产业。
5、服务外包吸纳就业能力强，有助于缓解大学生的就业压力。解决大学就业根本在于发展各类需求智力劳动的产业，特别是智力劳动密集型产业。自2003年开始，中国成为世界上应届毕业大学生最多的国家。这些受到良好的高等教育的人力资源，符合现代服务业对人才素质的要求。2008年应届毕业大学生超过了400万，随着大学生毕业人数逐年较大幅度增加，大学生就业问题近年来愈发突出，压力越来越大，带来了一定的社会问题。我省高校在校学生近120万余人。
6、服务外包给东道国带来的经济和社会发展利益巨大。包括：提升产业结构、增加服务出口收入、创造就业（尤其是增加中等收入）工作岗位、提高员工的工薪和技能水平。
什么是服务外包和服务外包企业服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。
服务外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同，承接服务外包业务的企业。
企业外包服务有什么好处1. 大大节约聘用HR员工的人工成本。降低经营成本，避免风险。
通过外包可以提高人力资源的工作效率，减少投资或维护人力资源体系
在处理整个人力资源管理服务的过程中，企业人力资源的管理成本并不仅仅是付给雇员的直接的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用， “利润最大化，成本最小化”是现代企业运作的一条金科玉律，而通过外包，借用外部资源实现成本的最小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。人力资源业务流程外包服务应该能够助企业一臂之力。