另外一边,如果是比较刚需,比如K12教育 ,重要性无需多讲,我们的内容只需要描述“我的产品更出色”即可 。因此可以更加注重cpc广告、信息流(微博等)广告投放、贴片广告(视频等)、新闻广告(头条等)投放等硬广方式,载体使用官方的号显得更加的专业 。
二、线下推广
线下推广对于线上教育平台是否没有价值呢?答案是否定的 。
在如今线上内容产出成本极低的环境里,线下是一个很好的建立信任的渠道 。线下试听可以提升对课程质量的认可和了解;实体店参观可以提升对品牌实力的信任和成单率(销售能够随同);线下活动可以促进消费者的积极性;限时展销等形式可以加快用户消费的决策 …… 等等另外有一点应当注意,线下积累的信任,是可以通过视频、照片、图文等形式记载下来,放到传播更广的线上的 。如此提升整体的品牌形象和更高的信任感,有利于后续的销售和品牌的构建 。任何线下活动都应该要好好利用这点 。
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教育培训机构想要做好市场营销,首先要根据你所培训的项目来找准人群,就是所谓的目标人群 。找准人群怎么来进行营销呢?一定要先社交,和你的目标人群建立起强关系,让大家对你的公司或者是培训内容产生信任,具体怎么做呢?我们拿一个案例来说明 。
一家公司专门做老年人兴趣培训的,比如书法、绘画、摄影、舞蹈、棋牌等 。那么,他们的目标人群就是老年人了,这个很好确定,接下来怎么去找这些人呢?很简单就是在社区广场、公园等老年人聚集的地方,公司先安排一个能歌善舞的小姑娘去一群跳广场舞的大妈那里,跟着她们一起跳,就这样连续跟着跳了几天,这期间也会请教大妈跳舞的细节,她也会给这些大妈们表演她所擅长的舞蹈,慢慢的和这些大妈们熟悉了,再过了几天就给这些大妈们递上一张名片,告诉他们说自己是某某公司的,公司是专门针对老年人的兴趣培训,可以邀请他她们到公司去参观一下,因为和这个小姑娘已经熟悉了这些,并且他们公司做培训的也正是这些大妈们所感兴趣的,所以他们也乐意接受姑娘的邀请 。当把这些大妈们来到公司之后,公司会针对大妈们感兴趣的项目进行专门的展示,这么本身就是大妈们感兴趣的东西,并且看到他们的专业性,那么,这些大妈们就愿意到他们公司来了 。
【教育培训机构如何获得更好的市场营销效果】这个案例就是典型的先进行社交,后商业 。这个营销方法适合于任何教育培训的行业,可以举一反三,其核心就是要对自己的目标人群先进行社交化,让大家彼此成为朋友,让他们对自己或者公司产生信任,那么接下来的成交就是自然而然的事了 。我是@老柯liker 希望和大家一起交流关于创业方面的事!
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