代招是什么意思

代招相当于中介性质 , 也就是代理招聘的意思 。其次代理招聘都是人力资源公司 。代理只是接受企业的委托代理为企业进行代理招聘人才 , 然而这些员工是与企业签订合同的与代理招聘公司没有一点关系 , 这是种简单的代理招聘形式 。
【代招是什么意思】
代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案 , 快捷高效地位企业招募到所需要人才 。此项服务可满足企业需要在短时间内 , 批量招聘具备相似技能的候选人的需求 。
企业同一类别职位的一次性批量招聘 , 具有同一属性的职位要求 , 可以提供和实施一次性的整体解决方案 。企业内部中基层人员的常年招聘 , 累计职位在一定数量以上 , 可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务 。
提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务 , 为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务 。

分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案 , 保证良好的招聘成果 。
投放网络及报纸招聘广告 , 全国性的招聘服务团队 , 保证良好的招聘成果 。
简历统一收集 , 筛选 。部分职位提供主动寻访服务 。电话面试和集体面试 , 撰写候选人推荐报告 。
58同城里招聘里的代招是什么意思?代招:代替其他单位招人 。大多都是一些人力资源公司 , 代替其他单位招人,只是代替招聘而已不是直接的公司招人 。
代招:代替需要招聘的企业招聘合适的员工 , 又称外包服务 。
外包服务也就是把本公司的部分或者全部业务委托个其它第三方有资质和能力的机构来完成 , 这个在当今社会非常普遍 , 能大大降低企业的成本 。
首先看公司有没有进行营业执照的认证 , 有没有网站给的HR标识 , 要是没有的话 , 最好别投简历 , 要是投了 , 或者收钱了 , 这种情况没有办法避免的 , 因为58和赶集都是免费的分类信息网站!
其实这往往是类似一些公司委托猎头公司招人 。被招聘者或招聘单位是需要支付一定费用给“猎头”公司——这要理解 , 人家毕竟就靠这个赚钱生存吗 。如果不是同该人力资源机构签订劳动合同 , 应该不需要将薪酬中一定比例交给该机构 , 最多只是单位或个人一次性支付即可 。若是同该机构签订劳动合同 , 该机构将对所招聘的人员起一定的管理义务 , 自然就会产生一定的费用 。该机构就会从用人单位出的薪酬中提取一定比例的费用作为该机构运行管理费用 。
boss直聘代招是什么意思?代招如下:
代理招聘是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做 , 人才服务机构利用公司人才资源 , 为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才 。劳务派遣是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同 , 把劳动者派向其他用工单位 , 再由其用工单位向广东招才通支付一笔服务费用的一种用工形式 。
简介:
“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 , 由赵鹏带领团队创办 , 2014年 7 月上线 , 隶属于看准科技集团 , 集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌 , 总服务用户数超过1亿 , 致力于用科技解决职业领域问题 。
什么叫做代招?代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案 , 快接高效地位企业招募到所需要人才 。
服务内容:
企业同一类别职位的一次性批量招聘 , 具有同一属性的职位要求 , 可以提供和实施一次性的整体解决方案 。企业内部中基层人员的常年招聘 , 累计职位在一定数量以上 , 可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务 。
提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务 , 为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务 。
服务细则:
1、分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案 , 保证良好的招聘成果
2、投放网络及报纸招聘广告 , 全国性的招聘服务团队 , 保证良好的招聘成果
3、简历统一收集 , 筛选
4、部分职位提供主动寻访服务