公司团建是干什么? _什么是公司团建

公司团建是干什么?

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公司团建就是公司组织的团队建设建设活动，丰富员工的业余生活，让大家更加的放松；对员工的激励，让员工更好地实现公司业绩。团建是团队建设的简称，是一个团队展示风采、交流感情的大型活动。
团建通过创造共同经历，放下自我的偏见，理解尊重和信任伙伴，从而建立真正共同的愿景，达到和而不同的状态的过程。
团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。
团队建设应该从团队做起，团队之间亲密团结，协作到位。在这个家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同担，个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事。对待每个人、每件事都要认真负责。
团建的意义1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。3、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
什么是公司团建

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公司团建指的就是公司组织的团队建设活动，以各种形式展开，形式多样化。公司团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。
这类团建的目的很简单就是想让大家玩的嗨、玩的开心快乐。
另一种种团建目的则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。公司团建就是公司组织的团队建设建设活动，一是丰富员工的业余生活，让大家更加的放松;二是对员工的激励，让员工更好的实现公司业绩。
公司团建是干什么？

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团建是公司组织的一项活动。团建主要是培养公司员工团队意识，也在是考察员工的能力。
经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要，但是偶尔搞一次，可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。
有一种是在这种团建里面特别积极，特别配合的人，通常都没什么主意，但是好调动态度较好，对于这样的人一般情况下，肯定是愿意花资源去培养。体活动中，是能迅速的把团队里面形形色色的人分辨出来，有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中，老板会仔细观察那些不乐意，不配合的人，可能就是能力强或者协作能力差，老板今后会注意这样的人，要么大用要么不用。团建是团队建设的简称，是企业为了增加员工的团队意识和协作精神举办的活动，常见的团建活动有吃饭，旅游等等，主要是为了在这个过程中让员工们快速的熟悉起来，更快凝聚在一起，而团建往往更注重团队成员的参与性，所以举行团建还是有必要参与的。
团建是什么意思呀？

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团建顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等，中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。团建的目的如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。