代办员是做什么的

代办员为群众代办的各种事务政府或者聘用人员,群众需要办理宅基、户口、升学、打工、婚丧嫁娶等各种证件手续的,只需把要办事项和完整手续交给代办员即可,不收任何费用 。
代办员职责:负责宣传和贯彻执行农村社会养老保险有关政策;负责被保险人的编号;负责本单位保险费 的收集、上缴;负责养老金启领和死亡申报 。
严格意义上讲,现在银行已经没有代办员,代办员这一称谓是过去的说法,现在正确的称谓应该是柜员合同工或是代理用工 。
柜员合同工是指与银行签订了正式的劳动合同,享受国家规定的保险福利待遇,但在工资待遇上区别于在职正式职工 。
【代办员是做什么的】代理用工是指由国家承认的相关中介机构管理的人员被派遣到银行工作,由中介机构负责落实相关人员的工资保险福利待遇 。
工会互助保险代办员是干什么的工会互助保险代办员是帮助群众办理业务的 。根据查询相关资料得知,代办员性质和临时工返聘的人是一样的,福利和保险都有,主要从事内勤工作,以及在群众有需要的时候协助群众办理工会互助保险工作,柜员和出纳的居多 。
银行代办员的职责是什么代办员目前已不局限于做临柜人员(柜员)了 。因此代办员的职责就是:苦活、累活、正式职工不愿干的活,统统你干,同时收入要比正式职工打个大折扣 。
不过代办员有个好处:加班可以向银行要求支付加班费,否则拍拍屁股走人后立刻将银行送上法庭 。而正式职工一般只能无偿奉献加班,不敢要求加班费,怕敲饭碗 。
我有个同事,代办员一代就是10年,现在已经是营业部副主任,同时兼任个金客户经理、信用卡客户经理和网上银行负责人等很多岗位,但还是代办员,收入还不及做档案管理和报纸收发的一个正式职工 。
浦发代办员属于编制浦发银行员工的代办员是最低级别的员工,不属于编制内员工,而且薪酬和待遇方面和正式的员工工资有比较明显的差别,代办员同银行属于合同制,一般一年会签署一次合同 。
浦发银行内部职级体系和从层级递减的 。浦发银行编制内的员工主要分为办事员、科员、主办科员、副科级、科级、副处级、处级、分行,一般支行行长为副处级干部,资深支行行长为正处级,级别最高的是总行行长和副行长,职位分工细致,工作职责分工明确 。
虽然代办员不属于编制内的员工,但是需要承担的工作还是相对繁重的 。
负责协调客户关系;负责审核买卖双方证件真实性、完整性及资料是否齐全;确保代办业务顺利完成;负责及时为客户代办银行贷款、房产测绘、过户、交税取证以及产权抵押手续;负责及时对代办业务进程实时跟进;代办业务完结负责将客户档案袋资料及完结证明回执单交权证中心主管;负责做好每月代办业务量统计工作并上报权证中心主管;完成领导临时交办的其他任务 。负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;协助会计做好各种帐务的处理工作;负责与银行、税务等部门的对外联络;兼后勤工作,打卡跑社保和办公室综合 。
应聘办事员需要的条件并不高,一般需要全日制的大专及其以上的应届毕业生,专业需要主修经济学,金融学,财务和会计,计算机,商务等都可以应聘此工作岗位 。年龄不得超过25岁,具有一年的银行从业工作经验 。这里需要注意学历越高,就越有机会转正为编制内员工 。