什么是同事

同事,指行事相同、相与共事、执掌同一事务、共事的人;后指在同一单位工作的人,相同的事物 。
经常听到有人抱怨同事关系处得不好,不是过于亲密就是过于生疏 。其实和同事相处是一门学问,学好了走遍天下都不怕,没学好,你只能吹胡子干瞪眼了 。
在职场中如何与同事相处是一门学问,俗话说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,在工作中,如果离开了同事的支持,就像鱼儿离开了水,能力再强也无处发挥 。
同事是做什么的同事,顾名思义,就是在相同单位一起共事的人,他们是你工作中的伙伴、战友,如果没有了同事的帮忙,你在工作中不但显得孤单,甚至可能会一事无成 。
简单地说,和同事搞好关系是工作中很重要的一件事,它是你平地青云,越飞越高的基础 。
所以,不少新人进入职场之中,往往会在同事面前努力地表现自己,显得非常热情,一来二往,轻易地和别人交上了心 。
但是,必须要认识到,同事关系的复杂性,这里面既有互相协作,也有相互竞争,以及功劳分配和利益分配等因素,每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系 。
说白了,同事关系是一种随时可以产生变化的关系,在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花,一碰就碎 。
当然了,如果你想要在事业中取得好的发展,和同事打好交道是必须的,但也要了解同事关系的本质,尽量把这种关系限定在工作中,少牵扯一些生活中的事 。
什么是同事?工作单位里,除了领导就是同事 。大事要求领导,一些琐事、碎事少不了要麻烦同事 。如果说求领导是以工作上的事为主,那么求同事的事,既有工作方面的,又有生活方面的 。同事是个宝,求他少不了 。
我们请同事帮忙,要把握好恰当的时机,对方时间富裕,心情舒畅时 。我们出言相求,得到他答应的可能性非常大 。相反,对方在为某事心烦,情绪不佳时,你即便是婉言相求,也常常吃个闭门羹 。
你们是同事,工作上既是竞争对手,又是合作的伙伴 。求他帮忙时,他会考虑周全 。如果你不真心诚意地去说话求人,对方势必不会很痛快地应允你的所求 。
用一句充满人情味的话来请求同事,远胜过通盘大道理和无休无止的唠叨 。人还是比较重情义的,更何况大部分时间要和你“同舟共济”的同事 。所以托同事办事时,说话一定要诚恳,动之以情,晓之以义 。
同事和你在一起工作,对你了解得比较清楚,知根知底 。托他们办的事要有的放矢,要明确 。不要托他们一些目的不明确、比较笼统的事 。你应该把一些难度不大、目标明确、效果显著,彼此没有利害冲突的事求同事来办 。这种事也有利于你向他表示谢意 。
求同事的最低要求是不说谎,不欺骗对方 。但在现实生活中和复杂的社会里,目的和手段是有一定区别的 。同事是和你天天打交道的人,谎言一旦拆穿 。会令你以后在单位、公司里,在同事面前抬不起头,直不起腰来 。因此你在求同事帮忙时,尽量不说或者少说谎 。
求同事办事,一定要注重礼貌,谈话要用词考究,谈话的语言要视对方的修养而选择,做到雅俗共赏,能雅能俗,收放自如 。托人办事时只一味地谈自己的事,并老不停地说“请你帮忙,请你帮忙”这类的话,会让人感到万分的嫌恶 。因此,求同事一定要注重礼节 。
要在社会上办成事,首先必须给人留下一个好印象,建立一个好人缘,人缘好的人在社会上的形象就好,社会评价就高 。而这好人缘的形成是靠我们的口才来实现的 。托人办事可以直接反映出个人在社会上的办事能力和水平 。
同事之间,在同一个碗里吃饭 。你多吃一口,他必然少吃一口 。因此彼此间存在顾忌,有戒心是正常现象 。如果你平时不注重结交,人缘不好,那么很难求同事办成事 。在你有难时,他们不会伸手帮你一把,反而会站在旁边看你的哈哈笑 。
既然人缘在同事之间的交往中这么重要,所以你要在说话上注意与同事结好人缘 。办事靠人缘,成功靠人缘 。没有好的人缘 。不知在工作中失去多少成功的机会,在生活里干多少事倍功半的事情 。如果说人际关系是成功的普遍法则,那么这一点在中国更为重要 。
中国的历史传统造就了人情 。有人说,某些事该不该为你办,首要的依据不是法律、制度和规则,而是凭彼此的关系 。此话未免有点过分 。然而在同等条件下,谁能优先,一般要看关系 。这是大家有目共睹的现象 。