6s管理包括哪些内容,6s管理包括哪六个方面( 二 )


2、整顿:将留下来的东西归类按照统一标准要求存放,并加以标识,方便查找使用 。3、清扫:将工作场所内的所有地方打扫清理干净,保持一个场所清洁、窗明几净的良好工作环境 。4、清洁:主要是保持上述3S的结果,形成常态化、制度化管理,始终使工作环境处在优秀的状态 。5、素养:培养每位员工的优秀工作习惯,凡事按规章规则来办,形成优秀的团队精神 。
6、安全:重视员工的安全教训,树立牢固的安全意识,确保各项工作安全有序开展 。扩展资料:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个项目,因前5个内容的日文罗马标注发音和后一项内容(安全)的英文单词都以“S”开头,所以简称6S 。6s实施原则:1、效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;2、持久性:人性化,全员遵守与保持;3、美观性:作产品——作文化——征服客户群 。
管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动 。
办公室6s管理内容和标准是什么?

6s管理包括哪些内容,6s管理包括哪六个方面

文章插图
办公室6s管理内容和标准是:一、办公室6s管理内容1、整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等 。2、整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条 。
并能经常保持良好状态 。
这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱 。3、清扫:对各自岗位周围、办公设施定期进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污 。4、清洁:维护清扫后的整洁状态 。5、修养:将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯 。
6、安全:上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:安全第一 。二、办公室6s管理标准1、员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面 。桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架和茶杯,其它物品一律不得保留 。
2、个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品 。3、文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签 。若有变动,标签应及时更新 。
4、对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁 。5、不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等 。6、对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理,并井然有序 。
及时清扫、清洗办公设备,保持办公室无垃圾、无脏污 。7、提倡禁烟,任何人不得在办公室内吸烟 。