对这一点大家需要保持高度的重视,可以根据企业的要求选择不同风格的款式和颜色,比如稳健作风就需要使用深色调或是保守一些的款式,而朝气蓬勃风格则需要采用一些色彩亮丽、款式时尚的工作服来展示这个公司的创新和开拓精神 。
3、选择合适的工作服面料
面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感,行业不同所使用的工作服面料也不同 。熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件,工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点,然后在设计中加以灵活运用 。
不同的面料制作出来的定做工作服效果是不同的,大家在考虑舒适性的同时还要考虑其实用性,这样就能够让我们的工作服更符合要求,让我们的企业形象和员工的精神面貌展示出来 。
4、工作服的审美性
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装 。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点 。职业工作服,企业为体现自己的形象和企业文化,并有别于其他企业而特别设计的服装 。它主要看重的是功能性和企业文化的体现 。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为,使之更加文明化,秩序化 。职业工装是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装 。
5、工作服定做的实用性
工作服定做“实用性”永远是至上原则 。时代的不断发展让工作服样式越来越多种多样,人们往往被工作服的样式所吸引,而忽略了工作服的实用性,在种类繁多的工作服中,很难找到让自己满意的工作服 。现在的工作服已经不再局限于在职场中穿着,平时也可以对工作服进行搭配外穿 。
6、工作服整体质量与做工细节把控
【职业装定制有哪些需要注意的事项?】好的服装綦品质往往体现在细节处,细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键 。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸,接缝等位置 。衣领要平整不能过高,不能有折皱,价值较高的工作服要尤其注意 。一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程,一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完美的产品,这样的服装和设计才能最终深入人心 。
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