对安全生产有何建议

对安全生产有何建议

对安全生产有何建议

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1、实行安全责任制明确各类人员对安全工作应负的岗位责任,进行全员、全过程、全方位的安全管理;2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时,把安全工作作为重要内容,列入议事日程 。正确处理安全、效益、工作的关系,做到齐抓并进; 3、组织定期或专项的安全生产检查,研究并解决存在的事故隐患,建立安全事故预警机制,制订安全事故处置预案 。
个人安全生产建议和意见
对安全生产有何建议

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随着改革开放和经济的高速发展,安全生产越来越受到重视 。我收集了个人安全生产建议和意见,一起来看看吧 。
个人安全生产建议和意见1对安全生产检查或行政处罚没有意见:1.因为安全生产的检查是为了发现安全隐患,使单位采取措施,而达到避免安全事故发生的目的;2.行政处罚是因为单位没有作好安全隐患的预防措施,发生了安全事故,而采取的一种惩罚手段, 其目的是为了对发生了安全事故的单位进行教育,建议:上级应经常或定期对单位作安全教育,指导单位根据自己的实际情况制定出有效的安全预防措施,实实在在的做好安全工作,为单位增加效益 。
【对安全生产有何建议】1、经营场所和设备、设施应当符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求;2、建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程;3、依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员;4、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;5、主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;6、从业人员经安全生产教育和培训合格 。特种作业人员按照国家有关规定,经专门的特种作业培训,取得特种作业操作资格证书;7、在经营场所设置明显的安全出口和符合疏散要求的疏散通道,并确保畅通;8、在经营场所配备应急广播和指挥系统、应急照明设施、消防器材,并确保完好、有效;9、制定可靠的安全措施和生产安全事故应急救援预案,配备应急救援人员;10、有关负责人能够熟练使用应急广播和指挥系统,掌握应急救援预案的全部内容;11、从业人员能够熟练使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责;12、经营场所实际容纳的人员不超过规定的容纳人数 。13、应按法律要求配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 。14、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业 。
15、应当对教育和培训的情况进行记录,记录至少保存2年 。16、特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业 。如:电工、焊工、电梯工、锅炉工、制冷操作等人员 。
17、应当建立安全生产例会制度,定期研究本单位安全生产工作;制定有效的安全生产措施,并对措施的落实情况进行检查 。18、应当建立安全生产事故隐患排查制度,对本单位容易发生事故的部位、设施,明确责任人员,制定并落实防范和应急措施 。个人安全生产建议和意见2安全生产是船闸单位发展的关键,这项工作的重要性无需赘言 。
今年,从省局、市处到船闸自身,都特别重视安全管理工作,进行了相关探索、尝试 。特别是着手了船闸安全标准化建设,我们船闸已根据要求进行不断地完善 。近两年来,船闸在安全管理上从上到下都做出很多努力,不断积累经验、完善管理文件,没有发生重大事故,也没有出现小的伤害 。
但这并不代表船闸的安全管理水平达到了一定的层次、船闸的安全管理工作没有漏洞,而是需要我们进一步做好安全生产工作,需要我们真正落实相关制度、创新工作机制和方法,针对单位生产、设备、人员的特点,脚踏实地、科学合理地开展工作 。现针对当前安全生产工作现状,提出一些意见、建议,供参考 。一、组织人员是保证 。增强单位安全管理工作的整体性、协调性和联动性 。
根据安全管理要求,虽然成立了安全管理相关机构,明确了安全管理相关人员,但在实际的工作当中,由于单位各部门各司其职,各部门安全管理多数局限于部门范围内,需进一步增强单位安全管理的整体性,强化安全管理机构职责和权限,以利于安全工作总体的分析与部署、相关问题的解决与相关信息的汇总;同时,纵向的三级(单位、部门、班组)安全管理需进一步落实,明确各级安全责任人,保持与单位总的安全管理人员协调、配合,提高管理效率,并确保相关人员随人事变动而及时调整,从组织上保障安全工作的重要性 。二、安全教育是基础 。应加强职工的安全生产培训 。生产单位虽重视安全生产教育,都强调安全生产工作,但重点放在安全意识教育和学习有关安全文件上,缺乏安全生产基本知识和技术的培训 。