研究性学习材料( 四 )

研究性学习材料
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提出研究主题通常从三个方面考虑:背景,现状和基础(或从重要性,必要性和可能性) 。1、背景:也就是说,我们面临的发展的教育状况,新的教育概念,思想,要求或教学概念,方法和方法对实际的教学工作具有重要影响 。
2、现状:在该地区与本单位的教育教学实际差异和教育背景变化之间,我们必须及时研究解决最紧迫的问题 。
3、基础:研究组成员或其他人通过探索性研究在此问题上得出的初步研究结果 。2.概念的定义:指容易引起异议的主要主题名称(有时包括一些子主题)中一些重要单词的含义以及主题研究的范围 。注意:没有必要详细说明主题研究的重点 。理论依据:学科研究试图学习和运用主要理论,学说,观点和原则,从而得出支持学科研究的主要研究思想和教学理念 。
主要研究目的和内容:该主题试图通过对该主题的研究实现的主要研究目标(该主题的假设),以及该主要主题分为哪些子主题,以及每个子主题的具体研究任务 。课题的研究目的与子课题之间应存在更合理,更紧密的逻辑关系 。每个子主题的研究可以相对完整地显示出主要主题的研究框架 。
这些子主题相对独立,彼此相关,并且具有很强的可操作性,可以在小组成员的教育和教学实践中实现 。主要研究方法及研究对象:研究方法:主要包括文献数据法,行动研究法,调查研究法,案例研究法,经验总结法等,也可以使用数理统计法,检测分析法,跟踪比较法,结构函数法,观察法,归因法,归因法,历史法和实验法等研究方法得到了补充 。
有必要说明如何充分利用所采用的研究方法为该主题(或子主题)的研究服务 。2.研究对象通常指的是人们,主要是学生,还有一些教师 。有必要弄清楚研究是单位中的所有学生还是某一组学生(或教师) 。
项目研究结果表:一般包括项目研究的最终报告,论文集,优秀的教学计划或活动设计汇编,案例汇编,观察课(课件,CD-ROM),学生作业集,教师论文发表或获奖摘要等;研究组的组成和分工:研究小组的成员应包括项目负责人,子项目负责人和参与研究的一线教师 。外部雇用的指南,顾问和其他人员的处理方式应根据其职责,义务的大小和数量而有所不同 。研究小组的成员应分别或同时负责计划,组织,协调,协调,管理,研究,指导和咨询工作 。实施步骤:1、前期准备阶段:确立主课题,构建子课题;组建课题组,明确分工职责;建立、健全学习交流制度;完成论证、申报工作;制定主课题实施方案和子课题工作计划;进行必要的前期调查或检测 。
2、研究实施阶段:可分为研究实施的第一阶段、第二阶段,按实施方案进行研究,其间可安排一次中期汇报 。中期汇报不图形式上的轰轰烈烈,要讲究实际效果,要通过中期汇报让课题组成员看到研究的初步成果,发现存在的不足或问题,明确下阶段的研究任务,然后调整实施方案,修订子课题的工作计划,使后阶段的研究不偏离方向,为课题顺利结题奠定良好的基础 。3、结题鉴定阶段:完成结题报告的撰写和资料汇编工作,为成果鉴定做好充分准备 。研究的主要成果和结论:“课题研究成果”这个部分是整篇结题报告中最为重要的部分 。
一个结题报告写得好不好,是否能全面、准确地反映课题研究的基本情况,使课题研究成果具有推广价值和借鉴价值,就看这部分的具体内容写得如何 。一般说来,这部分的文字内容所占的篇幅,要占整篇结题报告的一半左右 。扩展资料设置研究性学习的目的在于“改变学生以单纯地接受教师传授知识为主的学习方式,为学生构建开放的学习环境,提供多渠道获取知识、并将学到的知识加以综合应用于实践的机会,促进他们形成积极的学习态度和良好的学习策略,培养创新精神和实践能力” 。(《普通高中“研究性学习”实施指南》)研究性学习强调对所学知识、技能的实际运用,注重学习的过程和学生的实践与体验 。
【研究性学习材料】而并非最终的研究结果 。这是广大考生需要注意的 。