除夕不是法定节假日除夕为什么不是法定节假日 _2014年的除夕为什么不放假？

除夕不是法定节假日除夕为什么不是法定节假日

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1.春节放假3天（农历正月初
一.初
二.初三），所以除夕这天虽然放假，但它并不是法定节假日。
2.2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“
（二）春节，放假3天（农历正月初
一.初
二.初三）” 。
2014年的除夕为什么不放假？

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除夕就是大年三十，是中国人辞旧迎新的传统节日，除夕夜更是合家团圆、守岁祭祖的一夜。然而办公厅公布的《关于2014年部分节假日安排的通知》规定， 2014年春节从1月31日至2月6日放假调休，这就意味着除夕不再具有法定假日的身份。
为什么今年的除夕不放假呢？让我们来了解一下其中有什么样的原因。回归传统在2007年以前，春节放假都是从大年初一开始，因为初一到十五才是过年，除夕不放假其实是回归了以往春节放假的惯例。老百姓所说的“过年”通常是指正月初一到正月十五，把假期放在大年初一开始更符合过年的意义。增加假期往年就算除夕不放假，很多地方的企事业单位也会在除夕当天放一天假或是半天假，如果从除夕开始放假，让很多员工觉得浪费了一天假期。
【除夕不是法定节假日除夕为什么不是法定节假日】如果从大年初一开始放假，加上单位的“人道主义” ，就会多一天假期。其他声音民俗专家依然对“除夕”没有进入法定假期感到意外。如果要传承传统文化，就应该重视除夕的新旧交替之意。
何况“一年连双岁” ，除夕是中国“年文化”中最重要的一天，守岁、祭祖、吃年夜饭，不仅充满了对新的一年的期盼，更是在外忙碌一年的游子与亲人团聚的重要时刻，如果能增加一天假期，相信会让春节假期更体现出浓浓的人情味。
2022年春节除夕放假吗 2022年春节除夕放不放假

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1.2022年除夕是2022年1月31日星期一。1月31日(除夕)至2月6日(正月初六)放假，共7天。

2.农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。除夕(1月31日)、农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
除夕到底是不是国家法定节假日

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除夕不是法定节假日。2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“
（二）春节，放假3天（农历正月初
一.初
二.初三）” 。
根据《深圳市员工工资支付条例》，用人单位安排员工在初
一.初
二.初三工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的 300% 支付加班费；安排员工在另外四天工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的 200% 支付加班费。举例而言，以一个月正常工作时间工资 ( 基数概念 ) 6000 元的职工为例 : 其日加班工资基数就是 6000 元 / 月除以月计薪天数 21.75 天，即 275.9 元 / 日。若该职工在春节 3 天的法定假期内上班的，用人单位应按每天应该不低于 827.7 元的标准支付加班费；若在其余 4 天内上班的，用人单位又不能安排补休的，则用人单位应按照休息日加班工资的标准计发 2 倍工资，即每天不低于 551.8 元标准支付加班费。
年三十都不放假，这是为什么

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春节国假定的是七天，一般是从初一到初七，但有一年把除夕算上了，结果就那一年，各单位放假搞的比较乱，开始上班时间没有统一，后来便恢复从初一到初七的年假。原因是有不少单位是根据自己的具体情况，从除夕甚至更早的几天里开始放年假，这样再加上七天国假，等于给本单位人员增加了假期福利，后来就约定俗成了。

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